Analisis Mikroekonomi: Upah Minimum, Investasi, dan Penyerapan Tenaga Kerja Sumatera Utara

Fitrawaty Fitrawaty; Dian Petrishia Tambunan; Nopra Purba; Stefani Br Tarigan; Agni Anggita Br Ginting

doi:10.31004/riggs.v5i2.9432

Authors

Fitrawaty Fitrawaty Universitas Negeri Medan
Dian Petrishia Tambunan Universitas Negeri Medan
Nopra Purba Universitas Negeri Medan
Stefani Br Tarigan Universitas Negeri Medan
Agni Anggita Br Ginting Universitas Negeri Medan

DOI:

https://doi.org/10.31004/riggs.v5i2.9432

Keywords:

Upah Minimum, Investasi, Penyerapan Tenaga Kerja, Teori Produksi, Sumatera Utara

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh Upah Minimum Provinsi (UMP) dan investasi terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Sumatera Utara tahun 2010-2025 dalam perspektif teori produksi mikroekonomi. Latar belakang penelitian didasari oleh fenomena peningkatan UMP dan investasi yang belum konsisten diikuti oleh peningkatan penyerapan tenaga kerja yang signifikan. Menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan data sekunder dari BPS Sumatera Utara dan BKPM, penelitian ini menganalisis perkembangan ketiga variabel serta hubungan teoretisnya berdasarkan konsep produk marginal tenaga kerja (MPL), nilai produk marginal tenaga kerja (VMPL), elastisitas substitusi, dan keseimbangan produsen. Hasil analisis menunjukkan bahwa UMP Sumatera Utara meningkat secara konsisten dari Rp965.000 (2010) menjadi Rp2.992.559 (2025), sementara jumlah tenaga kerja meningkat dari 5,9 juta (2010) menjadi 8,4 juta jiwa (2025) meskipun mengalami kontraksi pada periode 2014-2016 dan saat pandemi COVID-19. Investasi menunjukkan fluktuasi signifikan dengan peningkatan tajam pada tahun 2022. Secara teoretis, kenaikan UMP mendorong efek substitusi dan efek output yang cenderung menurunkan permintaan tenaga kerja, sementara investasi dapat bersifat komplementer atau substitusi tergantung karakteristik teknologi. Interaksi simultan kedua variabel menentukan keseimbangan produsen baru pada kondisi MPL/w = MPK/r. Penelitian ini merekomendasikan kebijakan upah yang mempertimbangkan produktivitas tenaga kerja serta investasi berorientasi padat karya untuk mendukung perluasan kesempatan kerja di Sumatera Utara.

Downloads

Download data is not yet available.

References

1. Badan Koordinasi Penanaman Modal. 2004. Perkembangan Investasi di Indonesia. Jakarta:BKPM.

2. Badan Pusat Statistik. 2010–2022. Data Investasi Provinsi Sumatera Utara. Medan: BPSProvinsi Sumatera Utara.

3. Badan Pusat Statistik. 2010–2025. Upah Minimum Provinsi Sumatera Utara. Medan: BPSProvinsi Sumatera Utara.

4. Badan Pusat Statistik. 2011. Keadaan Angkatan Kerja di Provinsi Sumatera Utara Februari2010. Medan: BPS Provinsi Sumatera Utara.

5. Badan Pusat Statistik. 2012. Keadaan Angkatan Kerja di Provinsi Sumatera Utara Februari2011. Medan: BPS Provinsi Sumatera Utara.

6. Badan Pusat Statistik. 2013. Keadaan Angkatan Kerja di Provinsi Sumatera Utara Februari2012. Medan: BPS Provinsi Sumatera Utara.

7. Badan Pusat Statistik. 2014. Keadaan Angkatan Kerja di Provinsi Sumatera Utara Februari2013. Medan: BPS Provinsi Sumatera Utara.

8. Badan Pusat Statistik. 2015. Keadaan Angkatan Kerja di Provinsi Sumatera Utara Februari2014. Medan: BPS Provinsi Sumatera Utara.

9. Badan Pusat Statistik. 2016. Keadaan Angkatan Kerja di Provinsi Sumatera Utara Februari2015. Medan: BPS Provinsi Sumatera Utara.

10. Badan Pusat Statistik. 2017. Keadaan Angkatan Kerja di Provinsi Sumatera Utara Februari2016. Medan: BPS Provinsi Sumatera Utara.

11. Badan Pusat Statistik. 2018. Keadaan Angkatan Kerja di Provinsi Sumatera Utara Februari2017. Medan: BPS Provinsi Sumatera Utara.

12. Badan Pusat Statistik. 2019. Keadaan Angkatan Kerja di Provinsi Sumatera Utara Februari2018. Medan: BPS Provinsi Sumatera Utara.

13. Badan Pusat Statistik. 2020. Keadaan Angkatan Kerja di Provinsi Sumatera Utara Februari2019. Medan: BPS Provinsi Sumatera Utara.

14. Badan Pusat Statistik. 2021. Keadaan Angkatan Kerja di Provinsi Sumatera Utara Februari2020. Medan: BPS Provinsi Sumatera Utara.

15. Badan Pusat Statistik. 2022. Keadaan Angkatan Kerja di Provinsi Sumatera Utara Februari2021. Medan: BPS Provinsi Sumatera Utara.

16. Badan Pusat Statistik. 2023. Keadaan Angkatan Kerja di Provinsi Sumatera Utara Februari2022. Medan: BPS Provinsi Sumatera Utara.

17. Badan Pusat Statistik. 2024. Keadaan Angkatan Kerja di Provinsi Sumatera Utara Februari2023. Medan: BPS Provinsi Sumatera Utara.

18. Badan Pusat Statistik. 2025. Keadaan Angkatan Kerja di Provinsi Sumatera Utara Februari2024. Medan: BPS Provinsi Sumatera Utara.

19. Badan Pusat Statistik. 2026. Keadaan Angkatan Kerja di Provinsi Sumatera Utara Februari2025. Medan: BPS Provinsi Sumatera Utara.

20. Bank Indonesia. 2022. Laporan Perekonomian Provinsi Sumatera Utara. Jakarta: BankIndonesia.

21. Cahuc, P., Carcillo, S., & Zylberberg, A. (2014). Labor economics (2nd ed.). Cambridge, MA:MIT Press.

22. Ekonomi Pembangunan. 2015. Yogyakarta: UPP STIM YKPN.

23. Ekonomi Sumber Daya Manusia. 2001. Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas EkonomiUniversitas Indonesia.

24. Hicks, J. R. (1932). The theory of wages. London: Macmillan.

25. Kementerian Investasi/BKPM. 2023. Data Realisasi Investasi Indonesia. Jakarta: BKPM.

26. Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. 2021. Peraturan tentang Upah MinimumProvinsi. Jakarta: Kementerian Ketenagakerjaan RI.

27. Mankiw, N. G. (2021). Principles of economics (9th ed.). Boston, MA: Cengage Learning.

28. Mankiw, N. Gregory. 2003. Teori Makroekonomi. Jakarta: Erlangga.

29. Neumark, D., & Wascher, W. L. (2008). Minimum wages. Cambridge, MA: MIT Press.

30. Nicholson, W., & Snyder, C. (2012). Microeconomic theory: Basic principles and extensions (11th ed.). Mason, OH: South-Western Cengage Learning.

31. Pengantar Ekonomi Makro. 2016. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.

32. Pindyck, R. S., & Rubinfeld, D. L. (2018). Microeconomics (9th ed.). London: PearsonEducation.

33. Pratama, R. (2021). Pengaruh investasi terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia: Analisis data panel 10 provinsi. Jurnal Ekonomi dan Pembangunan, 29(2), 145-162.

34. Renaldi, W., & Nurfahmiyati. (2022). Pengaruh Upah Minimum, Pertumbuhan Ekonomi dan Investasi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Sumbar. Jurnal Riset Ilmu Ekonomi dan Bisnis (JRIEB), 2(1), 23–30. https://doi.org/10.29313/jrieb.v1i647

35. Samuelson, P. A., & Nordhaus, W. D. (2010). Economics (19th ed.). New York, NY: McGraw-Hill.

36. Sitompul, N. L. (2007). Analisis Pengaruh Investasi dan Tenaga Kerja terhadap PDRB Sumatera Utara (Tesis). Sekolah Pascasarjana, Universitas Sumatera Utara, Medan.

37. Sjafii, M., & Nasution, R. (2020). Investasi asing dan penyerapan tenaga kerja di Sumatera Utara. Jurnal Manajemen dan Bisnis, 17(2), 89-104.

38. Sukirno, S. (2016). Makroekonomi: Teori pengantar (Edisi ke-4). Jakarta: Rajawali Pers.

39. Suryani, E., & Rahmawati, D. (2019). Analisis determinan penyerapan tenaga kerja sektor manufaktur di Sumatera Utara. Jurnal Ekonomi dan Keuangan, 7(3), 201-218.

40. Tambunan, Tulus. 2001. Perekonomian Indonesia: Teori dan Temuan Empiris. Jakarta: Ghalia

41. Indonesia.

42. Todaro, Michael P. 2000. Pembangunan Ekonomi di Dunia Ketiga. Jakarta: Erlangga.

43. Varian, H. R. (2014). Intermediate microeconomics: A modern approach (9th ed.). New York, NY: W.W. Norton & Company.

44. Wijaya, T. (2022). Pengaruh upah minimum dan pertumbuhan ekonomi terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia. Jurnal Ekonomi Indonesia, 11(2), 145-162.