Pengaruh Efek Halo: Agresivitas Pajak, Ulasan Pihak Ketiga Laporan CSR, dan Tekanan Stakeholder Pelanggan (Studi Kasus pada Sektor Energy di BEI)
DOI:
https://doi.org/10.31004/riggs.v4i4.4077Keywords:
Agresivitas Pajak, Corporate Social Responsibility, Stakeholder Pelanggan, Efek HaloAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ulasan pihak ketiga laporan CSR pada Agresivitas Pajak dan pengaruh tekanan stakeholder pelanggan dalam kemampuannya memperkuat pengaruh ulasan pihak ketiga laporan CSR pada Agresivitas Pajak. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh perusahaan sektor energy yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021-2023. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling dan diperoleh sampel sebanyak 147 amatan. Data diperoleh dari laporang keberlanjutan, laporan tahunan dan laporan keuangan perusahaan dan di analisis menggunakan software SmartPLS3. Teknik analisi data dalam penelitian ini menggunakan moderated regression analysis yang diestimasi dengan SEM-PLS. Hasil penelitian ini memberikan bukti bahwa bahwa CSR tidak berpengaruh terhadap agresivitas pajak. Ulasan pihak ketiga terkait laporan CSR yang disampaikan oleh perusahaan dalam laporan keberlanjutan tidak mencerminkan kinerja CSR yang sesungguhnya. Informasi CSR yang diungkapkan perusahaan belum tentu mencerminkan kondisi yang sebenarnya, karena pengungkapan tersebut lebih terkait dengan kewajiban perusahaan dan bukan sebagai bentuk strategi penghindaran pajak. Menurut teori legitimasi organisasi, perusahaan tidak hanya memperhatikan hak investor, tetapi juga hak masyarakat. Kedua, membuktikan bahwa stakeholder pelanggan (penjualan) berpengaruh negatif dan signifikan atau dapat memperkuat pengaruh ulasan pihak ketiga laporan CSR pada agresivitas pajak ke arah negatif sehingga terbebas dari efek halo. Stakeholder pelanggan mampu menganalisis kerelevansian antara aktivitas dengan informasi yang diungkapkan dalam laporan CSR sehingga dapat menurunkan Tingkat agresivitas pajak perusahaan.
Downloads
References
Aktual.com. (2016). Pemkot Jambi Dapat Predikat ‘Paling Bawah’ dari BPK. Melalui <https://aktual.com/pemkot-jambi-dapat-predikat-paling-bawah-dari-bpk>.
Astria, I., Halimatusadiah, E., & Nurhayati, N. (2017). Pengaruh Kompetensi Pengguna, dan Pengendalian Internal terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi (Survey pada Bank Syariah di Kota Bandung). Prosiding Akuntansi, 3(2), 339–344.
Bppkpd.id. (2019). Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Dh (SIPKD). Melalui .
Delone, W., & Mclean, E. R. (2003). The DeLone and McLean Model of Information Systems Success: A Ten-Year Update. Journal of Management Information Systems / Spring, 19(4), 9-30.
Djafar, J. S. (2019). The Effect of Competence of human resources and the role of internal audit on Local Government Financial Reporting moderated by the Utilization of Regional Financial Accounting Information System . Journal of Research in Business and Mangement, 7(1), 47–51.
Gasperz, J. J. (2019). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi pada Badan Pusat Statistik Wilayah Maluku). JBMP (Jurnal Bisnis, Manajemen Dan Perbankan), 5(2), 75.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 23. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hadi, D. (2017). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Komitmen Organisasi dan Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Terhadap Kualitas Penyusunan Laporan Keuangan. Jurnal Telaah dan Riset Auntansi. 10(2), 81–94.
Jambi.tribunnews.com. (2014). Aset Ratusan Miliar tak Jelas. Melalui https://jambi.tribunnews.com/2014/05/28/aset-ratusan-miliar-tak-jelas>.
JambiIndependent.co.id. (2020). Kota Jambi 4 Kali Pertahankan Opini WTP. Melalui .
Kurniawan, Mulyani, S., Azis, H. A., & Winarningsih, S. (2020). Effect of Successful Implementation of SIPKD and Human Resource Competence in Supply Chain Management and Budget Decision Making (Survey of Local Governments in West Java and Banten Provinces). International Journal of Supply Chain Management, 9(1), 989–995.
Mardinan, T., Dahlan, M., & Fitriyah, F. K. (2018). Effect of Human Resources, Leadership Style, The Use of Information Technology and Internal Control on the Quality of Financial Statements. Journal of Accounting Auditing and Business, 1(1), 43–57.
Marina, P. S., Rura, Y., & a, T. (2018). The Effect of Competence of Human Resources and the Use of Information Technology on the Quality of Financial Report With Internal Control System and Organizational Commitment As Moderation Variable. International Journal of Advanced Research, 6(12), 517–525.
Ming Hsien, Y., Wen Shiu, L., & Tian Lih, K. (2013). The Impact of Computerized Internal Controls Adaptation on Operating Performance. African Journal of Business Management, 5(20), 8204–8214.
Mulyana. (2010). Sumber Daya Manusia. (Edisi Kedua). Jakarta: Salemba Empat.
Nirwana, N., & Haliah, H. (2018). Determinant factor of the quality of financial statements and performance of the government by adding contextual factors. Asian Journal of Accounting Research, 3(1), 28–40.
Oz Effy. (2009). Management Information Systems (6th Edn). Toronto: Thomson Publisher.
Peraturan Pemerintah No. 60 Tahun 2008. Tentang Sistem Pengendalian Internal Pemerintah.
Peraturan Pemerintah No.71 Tahun 2010. Tentang Standar Akuntansi Pemerintahan.
Purnomo. (2017). The Effect of Human Resources Competency and the Implementation of the Regional Financial Accounting System Toward the Regional Financial Statement Quality. International Journal Of Business and Management Studies, 07(02), 81–91.
Rachmawati. (2018). Model Struktural Hubungan Budaya Organisasi Kompetensi Pengguna, Pengendalian Internal dan Kualitas Informasi Akuntansi Pemerintah Daerah. Jurnal Ilmiah Manajemen, VIII(1), 136–150.
Sari, D. C., Rosidi, & Roekhudin. (2016). Determinan Penggunaan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah dan Pengaruhnya terhadap Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan SKPD. Journal of Research and Applications: Accounting and Management, 2(1), 17.
Sundari, H., & Rahayu, S. (2019). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Kasus Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Bandung Tahun 2018). Jurnal E-Proceeding Of Management, 6(1), 660–667.
Syahdi, M. Z., & Bijaang, D. (2018). Implementasi Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah dan Kompetensi Pegawai Terhadap Efektivitas Pengelolaan Keuangan Daerah. Jurnal Ilmu Ekonomi, Volume 1 N(e-ISSN : 2622-6383).
Winarni, E., Kurniasih, E. T., & Soleh, A. (2020). Dampak Penerapan Good Governance, Kompetensi SDM, Penerapan SAP, Penerapan SPIP dan Pemanfaatan SIPKD Terhadap Akuntabilitas Publik Dan Kualitas Laporan Keuangan (Pemerintah Kota Jambi). J-MAS Jurnal Manajemen Dan Sains, 5(2), 289.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Ni Ketut Utami Dewi, Dewa Ayu Mas Putriari Nusantari, Sinta Oktavina

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.


















