Efek Pengalaman Magang, Soft Skill Dan Motivasi Bekerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Dalam Memasuki Dunia Kerja

Rian Azhar; Zulkarnain Basir; Muhammad Umar Data

doi:10.31004/riggs.v4i2.918

Authors

Rian Azhar Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Makassar Bongaya
Zulkarnain Basir Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Makassar Bongaya
Muhammad Umar Data Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Makassar Bongaya

DOI:

https://doi.org/10.31004/riggs.v4i2.918

Keywords:

Pengalaman magang, soft skill, motivasi bekerja, kesiapan kerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk manganalisis dan menguji dampak pengalaman magang, soft skill, dan motivasi kerja terhadap kesiapan kerja mahasiswa dalam memasuki dunia kerja pada Mahasiswa Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Makassar Bongaya. Pengumpulan data menggunakan data primer pada 163 (populasi) Mahasiswa Program Studi Manajemen Tahun masuk 2021 yang telah mengikuti kegiatan pemagangangan pada beberapa Instansi dan atau Perusahaan di Kota Makassar. Penarikan sampel menggunakan jumlah indikator = 20 x 5 = 100 responden. Pengujian dilakukan dengan menggunakan, uji validitas, uji reliabilitas dan uji asumsi klasik (normalitas, multikolinieritas, hererokedasitas, dan autorelasi serta pengujian linearitas). Hasil analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS 27 memberikan bukti bahwa pengalaman magang, soft skill dan motivasi bekerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Susianita, R. A., & Riani, L. P. (2024). Pendidikan sebagai kunci utama dalam mempersiapkan generasi muda ke dunia kerja di era globalisasi. Prosiding Pendidikan Ekonomi, 1–12.

Ardhana, A. Y. A., Syazeedah, H. N. U., Fitriyaningrum, R. I., & Gunawan, A. (2025). Analisis Ketidaksesuaian antara Pendidikan dengan Kebutuhan Dunia Kerja di Indonesia. Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 3(4), 1020–1026.

Badan Pusat Statistik Sulawesi Selatan (2025). Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Tahun 2022-2024. (https://sulsel.bps.go.id/2022-2024).

Lutfia, D. D., & Rahadi, D. R. (2020). Analisis Internship bagi peningkatan kompetensi mahasiswa. Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan, 8(3), 199-204.

Wibowo, N. S., & Andini, S. T. (2024). Pengaruh Soft Skill Terhadap Kesiapan Mahasiswa Universitas Airlangga dalam Menghadapi Dunia Kerja. 1(3), 47–61.

Laila, H. R., Sari, M. I., Nurolivia, S., & Fua’din, A. (2024). Analisis Pengaruh Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan Industri terhadap Peningkatan Keterampilan Praktis Siswa Jurusan Teknik Elektro. Socius: Jurnal Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial, 1(10), 238-244.

Zahra Saputri, Amroni, A., & Fariza, M. (2024). Pengaruh Pengalaman Magang Terhadap Kesiapan Kerja Fresh Graduates Di Universitas Catur Insan Cendekia. Jurnal EBI, 6(2), 47–51. https://doi.org/10.52061/ebi.v6i2.290

Ariyani, D. (2023). Pengaruh Pengalaman Magang, Suasana Belajar Di Kelas, Dan Self Efficacy Terhadap Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Student Employment Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta. 14(5), 1–23.

Pambajeng, A. P., Sari, H. M. K., & Sumartik. (2024). Pengaruh Pengalaman Magang, Motivasi Kerja, Dan Soft Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Dalam Memasuki Dunia Kerj. COSTING:Journal of Economic, Business and Accounting, 7.

Caballero, C. L., Walker, A., & Fuller-Tyszkiewicz, M. (2011). The Work Readiness Scale (WRS): Developing a measure to assess work readiness in college graduates. Journal of Teaching and Learning for Graduate Employability, 2(1), 41–54. https://doi.org/10.21153/jtlge2011vol2no1art552

Ekawarti, Y., Sjahruddin, H., Nurfaizah, A., & Zakiyah, U. (2025). Tahapan Penulisan Karya Ilmiah (Skripsi, Tesis dan Disertasi). Medan. PT Media Penerbit Indonesia

Rasyid, M. R., Sjahruddin, H., & Data, M. U. (2024). Kontribusi Keadilan Organisasi Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Bina Bangsa Ekonomika, 17(2), 1365-1374.

Sjahruddin, H. Safruddin, S. P., Guntur Arie, W., & Syahruddin, M. (2024). Metodologi Penelitian Ilmiah. Panduan Praktis Untuk Perancangan, Pelaksanaan, Dan Analisis Data. Medan. PT Media Penerbit Indonesia

Simanjuntak, A. R., & Armanu, A. (2023). Pengaruh Pengalaman Magang, Soft Skill, Dan Minat Kerja Terhadap Kesiapan Kerja. Jurnal Kewirausahaan Dan Inovasi, 2(4), 1061-1076.

Deswarta, Mardianty, D., & Bowo. (2023). Pengaruh Soft Skill, Hard Skill Dan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Islam Riau Dimasa Endemi Covid 19. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 4(1), 364–372. http://journal.yrpipku.com/index.php/msej

Febiola, Nopi, Agung Wahyu Handaru, & Christian Wiradendi Wolor (2025). Pengaruh Soft Skill, Hard Skill, Dan Motivasi Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Negeri Jakarta." Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi 3.(5). 237-277.