Pengaruh Work Environment daan Workload terhadap Kinerja Karyawan di PT. Tenma Cikarang Indonesia

Rismawati Rismawati; Novi Rudiyanti; Mela Aprillia; Sindi Pramita

doi:10.31004/riggs.v4i2.898

Authors

Rismawati Universitas Pelita Bangsa
Novi Rudiyanti Universitas Pelita Bangsa
Mela Aprillia Universitas Pelita Bangsa
Sindi Pramita Universitas Pelita Bangsa

DOI:

https://doi.org/10.31004/riggs.v4i2.898

Keywords:

Work Environment, Workload, Kinerja Karyawan

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji pengaruh work environment dan workload, baik secara parsial maupun simultan, terhadap kinerja karyawan di PT. Tenma Cikarang Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif verifikatif dengan pendekatan kuantitatif, serta pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner. Sampel sebanyak 81 responden ditentukan menggunakan rumus Slovin. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work environment dan workload masing-masing berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan, serta keduanya juga memiliki pengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan di perusahaan tersebut.

Downloads

Download data is not yet available.

References

R. Fitriani and S. Sunaryo, "Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT XYZ," Jurnal Ilmu Manajemen, vol. 9, no. 2, pp. 123–134, 2021.

T. H. Handoko, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE, 2011.

D. Pratama and A. Wibowo, "Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Manufaktur," Jurnal Manajemen Bisnis, vol. 18, no. 1, pp. 45–60, 2022.

S. P. Robbins and T. A. Judge, Organizational Behavior, 17th ed. Pearson Education, 2017.

Sedarmayanti, Tata Kerja dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju, 2001.

S. Wahyuni and S. Supriyati, "Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT ABC," Jurnal Administrasi Bisnis, vol. 12, no. 1, pp. 89–98, 2020.

D. Asriani, M. B. L., and I. Abdullah, "Jurnal Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja," vol. 2, no. 2, pp. 58–69, 2018.

A. N. Amaniar, "Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Kompensasi Sebagai Variabel Mediasi Pada PT. Schutz Container Systems Indonesia," Skripsi Sarjana, Universitas Buana Perjuangan Karawang, 2023.

P. Beban, K. Dan, and L. Kerja, "Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Perhubungan Provinsi DKI Jakarta," Jurnal Ilmiah M-Progress, vol. 12, no. 1, pp. 84–94, 2022, doi: 10.35968/m-pu.v12i1.868.

J. Firjatullah, C. W. Wolor, and M. Marsofiyati, "Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Kerja, Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan," Jurnal Manuhara: Pusat Penelitian Ilmu Manajemen Dan Bisnis, vol. 2, no. 1, pp. 1–10, 2023, doi: 10.61132/manuhara.v2i1.426.

N. P. Nainggolan, "Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT EX Batam Indonesia," Jurnal Manajemen, vol. 2, no. 2, pp. 135–154, 2018.

N. Pupu, "Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Triguna Pratama Abadi Karawang," Skripsi Sarjana, Universitas Buana Perjuangan Karawang, 2023.

S. R. Muhammad, Adolfina, and G. Lumintang, "Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pendapatan Daerah Kota Manado," Jurnal EMBA, vol. 4, no. 1, pp. 45–55, 2016.

M. Ary, "Pengaruh Lingkungan Kerja dan Etos Kerja Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Kantor Satpol PP Karawang," Skripsi Sarjana, Universitas Buana Perjuangan Karawang, 2022.

A. Muzammil, S. Hendriani, and H. Noviasari, "Analisis Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Perawat RSUD Petala Bumi Pekanbaru," JOM Fekon, vol. 1, no. 2, pp. 1–5, 2014.

S. Norawati, Y. Yusup, A. Yunita, and H. Husein, "Analisis Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Bapenda Kabupaten Kampar," Menara Ilmu, vol. XV, no. 01, pp. 95–106, 2021.