Pengembangan SDM Untuk Memperkuat Mutu Kinerja Institusi Pendidikan Di Era Vuca

Nur Komariah; Asmariani Asmariani; Moh Sain; Faridatul Munawaroh

doi:10.31004/riggs.v4i2.844

Authors

Nur Komariah Universitas Islam Indragiri
Asmariani Asmariani Universitas Islam Indragiri, Riau
Moh Sain STAI Auliyaurrasyidin
Faridatul Munawaroh Universitas Islam Indragiri, Riau

DOI:

https://doi.org/10.31004/riggs.v4i2.844

Keywords:

Pengembangan SDM, Kinerja Institusi Pendidikan, Era VUCA, Kompetensi Guru, Literasi Digital

Abstract

Studi ini bertujuan menganalisis peran pengembangan SDM dalam meningkatkan kinerja institusi pendidikan, khususnya dalam menghadapi tantangan global yang kompleks dan dinamis (VUCA). Penelitian ini menggunakan metode library research dengan analisis kritis terhadap literatur terkait pengembangan SDM, termasuk jurnal, buku, dan laporan penelitian. Data diorganisasikan secara tematis untuk mengidentifikasi faktor pendorong, penghambat, dan dampak pengembangan SDM. Pengembangan SDM yang sistematis melalui perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi terbukti meningkatkan kompetensi guru, produktivitas, dan kinerja institusi. Metode efektif meliputi pendidikan formal, pelatihan kerja, mentoring, sertifikasi profesional, dan pembelajaran mandiri. Faktor internal (visi organisasi, kesempatan karir) dan eksternal (teknologi, kebijakan pemerintah) memengaruhi keberhasilan program. Namun, tantangan seperti kesenjangan digital, rendahnya literasi dasar, dan keterbatasan anggaran menghambat optimalisasi SDM.Pengembangan SDM berkelanjutan merupakan kunci untuk menciptakan tenaga pendidik yang adaptif dan berdaya saing global. Diperlukan komitmen manajemen, kebijakan pendukung, dan integrasi teknologi untuk mencapai layanan pendidikan optimal. Temuan ini memberikan kontribusi teoretis bagi literatur manajemen SDM dan rekomendasi praktis bagi pemangku kepentingan pendidikan.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Rubi Babullah, “Mengenal Sumber Daya Manusia (SDM): Pengertian Dan Fungsinya,” J. Arjuna Publ. Ilmu Pendidikan, Bhs. dan Mat., vol. 2, no. 4, pp. 187–204, 2024, doi: 10.61132/arjuna.v2i4.1104.

W. Sulistyaningrum, “Strategi Pengelolaan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu Di Smpn 1 Kalianda,” UNISAN J. Manaj. dan Pendidik., no. 5, pp. 930–940, 2024, [Online]. Available: https://journal.an-nur.ac.id/index.php/unisanjournal

I. F. Chusna, “Literatur Review: Urgensi Keterampilan Abad 21 Pada Peserta Didik,” vol. 4, no. 5, pp. 0–4, 2024, doi: 10.17977/um065.v4.i4.2024.1.

D. H. Oktavia and G. Suseno, “Pemanfaatan Kecerdasan Buatan Dalam Pendidikan Di Indonesia: Potensi Dan Tantangan Article History,” Indo-MathEdu Intellectuals J., vol. 5, no. 2, p. 1680, 2024, doi: How to Cite: Oktavia, D. H & Suseno, G. (2024). Pemanfaatan Kecerdasan Buatan dalam Pendidikan di Indonesia: Potensi dan Tantangan. Indo-MathEdu Intellectuals Journhttp://doi.org/10.54373/imeij.v5i2.876.

N. Hasanah, S. Yaya, and N. Wahdah, “Upaya Meminimalisir Siswa Yang Kesulitan Membaca Di Smpn 1 Jabiren Raya, Kabupaten Pulang Pisau,” Al Ghafur J. Ilm. Pengabdi. Kpd. Masy., vol. 2, no. 1, pp. 130–135, 2023, doi: 10.47647/alghafur.v2i1.963.

D. Sahputra, A. Afifa, A. M. Salwa, N. Yudhistira, and L. A. Lingga, “Dampak Judi Online Terhadap Kalangan Remaja (Studi Kasus Tebing Tinggi),” Islam. Couns. J. Bimbing. Konseling Islam, vol. 6, no. 2, p. 139, 2022, doi: 10.29240/jbk.v6i2.3866.

C. M. Mbayang, “Pergaulan Bebas di Kalangan Remaja,” JLEB J. Law, Educ. Bus., vol. 2, no. 1, pp. 366–372, 2024, doi: 10.57235/jleb.v2i1.1669.

D. N. Ramadhan and R. S. Darwis, “Analisis Fenomena Penyalahgunaan Narkoba Pada Remaja Berdasarkan Teori Sistem Ekologi,” Focus J. Pekerj. Sos., vol. 6, no. 2, pp. 241–249, 2023, doi: 10.24198/focus.v6i2.52460.

M. Yusuf, M. Shohibul Aziz, and M. Hamdi, “Pendidikan Islam Sebagai Agen Transformasi Di Era Vuca,” J. Pikir J. Stud. Pendidik. Dan Huk. Islam, vol. 10, no. 1, 2024.

M. Barak and A. Levenberg, “Flexible thinking in learning: An individual differences measure for learning in technology-enhanced environments,” Comput. Educ., vol. 99, pp. 39–52, 2016, doi: 10.1016/j.compedu.2016.04.003.

E. Ningrum, “Pengembangan Sumber Daya Manusia Bidang Pendidikan,” J. Geogr. Gea, vol. 9, no. 1, 2016, doi: 10.17509/gea.v9i1.1681.

D. A. S. Rahardjo, Sumber Daya Manusia. Semarang: Yayasan Prima Agusteknik, 2022. [Online]. Available: https://digilib.stiestekom.ac.id/assets/dokumen/ebook/feb_bccc9cfad9725e54493c2d9a8e6c064397a9f5b9_1649672546.pdf

F. D. dkk Rahmawati, “Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Pembangunan,” Pop. J. Penelit. Mhs., vol. 1, no. 3, pp. 68–76, 2022, doi: 10.58192/populer.v1i3.279.

Amiruddin, “Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Biak Numfor,” Gema Kampus IISIP YAPIS Biak, vol. 11, no. 1, pp. 1–10, 2016, doi: 10.52049/gemakampus.v11i1.9.

I. Victorynie, “Attractive : Innovative Education Journal,” Students’ Difficulties Elem. Sch. Increasing Lit. Abil., vol. 4, no. 1, pp. 1–12, 2022, doi: https://doi.org/10.51278/aj.v6i3.1615.

Z. dkk Sinta, Pengembangan Sumber Daya Manusia, 1st ed. Purbalingga: CV. EEUREKA MEDIA AKSARA, 1967. [Online]. Available: https://repository.penerbiteureka.com/media/publications/569631-pengembangan-sumber-daya-manusia-cc3eda0d.pdf

I. Victorynie, S. Maesaroh, and H. Sayuthi, “Penerapan metode pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan kompetensi guru,” https://jurnal.staialhidayahbogor.ac.id/index.php/jim/article/view/7766, vol. 8, no. 1, pp. 283–296, 2025, doi: 10.30868/im.v7i02.7766.

B. K. Nurhajati, “JIMMU – Volume II- Nomor 2 – Agustus 2017 M ag is t er M an ajemen Pascasarjana Universitas Islam Malang ISSN: 2541-6030,” J. Ilmu Manaj., vol. II, no. 2, pp. 85–97, 2017.

A. Hamid, “Profesionalisme Guru dalam Proses Pembelajaran,” Aktual. J. Penelit. Sos. Keagamaan, vol. 10, no. Juni, pp. 1–17, 2020, [Online]. Available: http://ejournal.an-nadwah.ac.id/index.php/aktualita/article/view/159%0Ahttps://ejournal.an-nadwah.ac.id/index.php/aktualita/article/download/159/129

F. F. Maulyan, D. Sandini, and W. Yuliyana, “Pengaruh Program Pemeliharaan Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan,” J. Sains Manaj., vol. 5, no. 1, pp. 26–33, 2023, doi: 10.51977/sainsm.v5i1.1047.

Rahmi, “Strategi Pengembangan SDM yang Efektif,” vol. 12, no. 2, pp. 43–52, 2023, [Online]. Available: https://jmrbi.stiembi.ac.id/index.php/lppm/article/view/82

Mukhlison Effendi, “Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Citra Lembaga di Lembaga Pendidikan Islam,” Southeast Asian J. Islam. Educ. Manag., vol. 2, no. 1, pp. 39–51, 2021, doi: 10.21154/sajiem.v2i1.40.

Nurfitriani, Pengembangan SDM dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan, 1st ed. Sulawesi Selatan: IAIN Parepare Nusantara Press, 2023.

R. Mubarok, “Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia di Lembaga Pendidikan Islam,” AL-FAHIM J. Manaj. Pendidik. Islam, vol. 3, no. 2, pp. 131–146, 2021, doi: 10.54396/alfahim.v3i2.183.

I. Dkk, Pengembangan Sumber Daya Manusia Yang Berkelanjutan: Strategi Untuk Meningkatkan Keterampilan dan Kompetensi dalam Organisasi, 1st ed. Purbalingga: EUREKA MEDIA AKSARA, 2024. [Online]. Available: https://repo.unicimi.ac.id/501/1/24-07-149-EBOOK Pengembangan SDM yang Berkelanjutan.pdf