Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Etika Profesi, Kompetensi dan Profesionalisme terhadap Kinerja Auditor

Ayu Imelda Wijayanti; Tiara Kusuma Dewi; Komang Fridagustina Adnantara

doi:10.31004/riggs.v5i1.7874

Authors

Ayu Imelda Wijayanti Universitas Triatma Mulya
Tiara Kusuma Dewi Universitas Triatma Mulya
Komang Fridagustina Adnantara Universitas Triatma Mulya

DOI:

https://doi.org/10.31004/riggs.v5i1.7874

Keywords:

Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Etika Profesi, Kompetensi, Profesionalisme, Kinerja Auditor

Abstract

Laporan keuangan yang disusun secara tepat dan berkualitas mampu menggambarkan kondisi keuangan serta kinerja suatu entitas dalam satu periode akuntansi, sehingga menjadi dasar utama dalam pengambilan keputusan manajerial maupun investasi. Kualitas kinerja auditor memegang peranan penting dalam memastikan tingkat keandalan dan kredibilitas informasi keuangan yang disajikan tetap terjaga. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, etika profesi, kompetensi, dan profesionalisme terhadap kinerja auditor pada Kantor Akuntan Publik di Bali. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain kausal. Populasi penelitian seluruh auditor pada 20 KAP di Bali, dengan sampel sebanyak 70 responden melalui purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert, dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh variabel independen secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor. Hal ini mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas kepemimpinan, penguatan budaya organisasi, penerapan etika profesi, peningkatan kompetensi, serta profesionalisme auditor mampu mendorong peningkatan kinerja secara optimal. Temuan ini memberikan implikasi bahwa Kantor Akuntan Publik perlu memperhatikan faktor internal organisasi dan pengembangan sumber daya manusia secara berkelanjutan untuk menjaga kualitas audit dan meningkatkan kepercayaan publik. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi teoritis dalam pengembangan ilmu akuntansi serta menjadi referensi praktis bagi pengelolaan kinerja auditor di masa mendatang.

Downloads

Download data is not yet available.

References

B. Alhakim and Suhana, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Knowledge Management dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan,” Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, vol. 6, no. 5, pp. 4525–4535, 2024, doi: 10.47467/alkharaj.v6i5.1791.

Fadel, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Auditor dengan Integritas Auditor sebagai Variabel Moderasi (Studi pada Kantor Akuntan Publik se-Kota Makassar),” Universitas Hasanuddin, 2023.

D. P. Indriasari, N. Fatma, and H. Hardiyono, “Kesesuaian Peran dan Kompetensi Sebagai Prediktor Kinerja Auditor: Analisis Mediasi Komitmen Kerja,” Accounting Profession Journal (APAJI), vol. 7, no. 1, pp. 35–41, 2025.

A. Raodah and H. Hafsah, “Pengaruh Etika Profesi, Pengalaman Auditor dan Independensi Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik di Kota Medan,” Owner: Riset & Jurnal Akuntansi, vol. 7, no. 4, pp. 3569–3579, 2023, doi: 10.33395/owner.v7i4.1717.

E. P. Monique and S. Nasution, “Pengaruh Profesionalisme, Independensi Auditor, Etika Profesional, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Auditor,” Jurnal Ekombis Review, vol. 8, no. 2, pp. 171–182, 2020.

Rohmawati, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor di Kantor Akuntan Publik Semarang,” Universitas Islam Negeri Walisongo, 2021.

A. H. Nurhikmah and E. Sisdianto, “Peran Akuntan Dalam Membangun Kepercayaan Publik Terhadap Laporan Keuangan: Perspektif Etika,” Jurnal Media Akademik (JMA), vol. 2, no. 11, 2024.

Baliberkarya, “Sidang YDP, Ahli Sebut Jika Pemeriksaan Tak Patuh Standar, Hasil Audit Tak Berkualitas dan Tak Dapat Diandalkan,” 2024.

W. S. Hutahaean, Teori Kepemimpinan. Ahlimedia Book, 2021.

Daulay, “Pengaruh Etika Profesi, Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Kompetensi terhadap Kinerja Auditor pada Kantor Akuntan Publik Padang,” Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis, vol. 10, no. 1, pp. 45–58, 2024.

M. Basri, Fadel, R. K. Ranteta’dung, Lukman, and N. Zenaidah, “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor: Peran Integritas Auditor Sebagai Variabel Moderasi,” Jurnal Ilmiah Edunomika, vol. 9, no. 3, pp. 1–14, 2025.

R. Sari and E. Muslimin, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Auditor pada KAP di Kota Surabaya,” Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal, vol. 5, pp. 975–995, 2022, doi: 10.47467/reslaj.v5i3.2043.

C. Caren, E. Heniwati, and S. Ikhsan, “Peran Kepuasan Kerja Memoderasi Pengaruh Struktur Audit, Organizational Citizenship Behavior dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Auditor,” JAFM: Journal of Accounting and Finance Management, vol. 6, no. 3, pp. 1039–1051, 2025.

M. A. A. Rahmat, R. Prihatni, and H. Khairunnisa, “Pengaruh Etika Profesi, Profesionalisme, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Auditor Internal Pemerintah,” Jurnal Akuntansi, Perpajakan dan Auditing, vol. 3, no. 2, pp. 265–288, 2022.

A. A. Alvin, Karsam, Syafrudin, and R. Gantino, “Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi dan Kompetensi Terhadap Kualitas Audit,” SINTAMA: Jurnal Sistem Informasi, Akuntansi dan Manajemen, vol. 3, no. 1, pp. 74–86, 2023.

R. A. Pratiwi and Syaiful, “Pengaruh Independensi, Kompetensi dan Tekanan Waktu Terhadap Kualitas Audit,” Profit: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, vol. 3, no. 2, pp. 34–44, 2024.

S. D. Oktaviany, Z. Salsabila, and G. Al Hamiid, “Peran Kode Etik Dalam Meningkatkan Kepercayaan Publik Terhadap Profesi Auditor,” Jurnal Akuntansi, Keuangan, Perpajakan dan Tata Kelola Perusahaan, vol. 2, no. 3, pp. 905–914, 2025, doi: 10.70248/jakpt.v2i3.1756.

Rusdiana, Manajemen Sumber Daya Manusia: Untuk Meraih Keunggulan Kompetitif. ARSAD PRESS, 2022.

R. K. Hasibuan and Y. A. B. Budi, “Pengaruh Kompetensi, Independensi, Etika dan Pengalaman Auditor Terhadap Kualitas Audit pada Kantor Akuntan Publik di Jakarta,” EKOMA: Jurnal Ekonomi, vol. 3, no. 5, pp. 2088–2101, 2024.

I. Alkorinni, “Pengaruh budaya organisasi, etika profesi, dan kepemimpinan terhadap kinerja auditor,” UIN SUSKA RIAU, 2024.

F. Fadel, A. Arifuddin, and D. Darmawati, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Auditor dengan Integritas Auditor sebagai Variabel Moderasi,” Al-Buhuts e-Journal, vol. 18, no. 2, pp. 462–480, 2022.

P. A. S. Wahyu, I. M. W. Putra, and N. P. R. Giri, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Pemahaman Good Governance, Profesionalisme, dan Independensi Terhadap Kinerja Auditor,” Jurnal Riset Akuntansi Warmadewa, vol. 3, no. 1, pp. 45–50, 2022.

Wibowo, Perilaku Dalam Organisasi, 3rd ed. Rajagrafindo Persada, 2020.

V. S. Sesari, A. Mukoffi, H. Sularsih, and F. A. K. Wardhani, “Budaya Organisasi, Komitmen Profesional, dan Etika Auditor terhadap Kinerja Auditor,” Jurnal Mutiara Akuntansi, vol. 6, no. 2, pp. 201–214, 2021, doi: 10.51544/jma.v6i2.2420.

D. Ilmatiara, M. Sosiady, and D. Miftah, “Pengaruh Locus of Control, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Struktur Audit terhadap Kinerja Auditor,” Jurnal Kajian Akuntansi dan Bisnis Terkini, vol. 1, no. 3, pp. 510–522, 2020.

R. Lisda and Sukaesih, “Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi dan Profesionalisme terhadap Kinerja Auditor Internal,” Land Journal, vol. 1, no. 1, pp. 167–186, 2020.

Saputrayasa, “Pengaruh Profesionalisme, Independensi, Etika Profesi, Budaya Organisasi, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Auditor pada Kantor Akuntan Publik di Bali,” Universitas Mahasaraswati Denpasar, 2024.

Fajriyanti, “Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Auditor,” Juhanperak, vol. 5, no. 2, pp. 101–115, 2023.

Y. Pranata and Haryanto, “Pengaruh Kompetensi, Kepuasan Kerja, Partisipasi Anggaran dan Motivasi terhadap Kinerja Perangkat Desa,” Diponegoro Journal of Accounting, vol. 13, no. 3, pp. 1–14, 2024.

P. Ishak and N. H. Sholehah, “The Impact of Time Pressure, Audit Fees and Auditor Motivation on Audit Quality,” Golden Ratio of Auditing Research, vol. 2, no. 1, pp. 1–11, 2022, doi: 10.52970/grar.v2i1.165.

S. Y. G. Padeng, R. P. Simanjuntak, and J. Sidharta, “Pengaruh Profesionalisme dan Objektivitas Auditor terhadap Pertimbangan Opini Auditor,” Jurnal Sustainable Accounting and Disclosure (JSAD), vol. 1, no. 1, pp. 22–43, 2025.