Implementasi Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai Berbasis WEB Menggunakan Metode AHP

Benecta Ina Purwanti; Candra Gudiato

doi:10.31004/riggs.v4i2.1857

Authors

Benecta Ina Purwanti Institut Shanti Bhuana Bengkayang
Candra Gudiato Institut Shanti Bhuana Bengkayang

DOI:

https://doi.org/10.31004/riggs.v4i2.1857

Keywords:

Sistem Informasi, Penilaian Kinerja, Web, AHP.

Abstract

Penilaian kinerja pegawai merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang berfungsi untuk mengevaluasi kontribusi individu terhadap organisasi, tak terkecuali di Desa Ringo Lojok, Kabupaten Landak, Provinsi Kalimantan Barat. Namun, proses penilaian yang dilakukan selama ini secara manual seringkali menimbulkan subjektivitas dan ketidak konsistenan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan sistem informasi penilaian kinerja pegawai berbasis web dengan menerapkan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) sebagai pendekatan pengambilan keputusan yang sistematis dan terukur. Metode AHP digunakan untuk menentukan bobot prioritas dari setiap kriteria penilaian, seperti presensi, tanggung jawab, kinerja, dan sikap, melalui proses perbandingan berpasangan serta uji konsistensi. Sistem ini dibangun menggunakan teknologi web agar dapat diakses dan memudahkan proses input, pengolahan, hingga penyajian hasil evaluasi dalam bentuk peringkat pegawai. Hasil implementasi menunjukkan bahwa sistem ini mampu memberikan proses penilaian yang lebih objektif, transparan, dan efisien, serta meminimalkan potensi kesalahan manusia dalam penilaian manual. Dengan demikian, sistem ini menjadi solusi strategis dalam mendukung pengambilan keputusan yang adil dan berbasis data dalam lingkup organisasi pemerintahan maupun swasta.

Downloads

Download data is not yet available.

References

B. Widada, R. T. Vulandari, and M. Yusuf, “Journal of Mathematics Education IMPLEMENTASI ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS ( AHP ) PADA,” no. c, pp. 37–44, 2022.

C. Pertiwi and A. Diana, “Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Karyawan Terbaik Menggunakan Metode AHP Dan SAW,” Budi Luhur Inf. Technol., vol. 17, no. 1, pp. 23–30, 2020, [Online]. Available: https://journal.budiluhur.ac.id/index.php/bit.

R. Taufiq, S. Sulkhan, Y. Yulianti, and A. Saifudin, “Analisis dan Desain Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Pegawai dengan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP),” J. Inform. Univ. Pamulang, vol. 5, no. 3, p. 307, 2020, doi: 10.32493/informatika.v5i3.6775.

B. O. Munthe, F. Amalia, and I. Cholissodin, “Pengembangan Sistem Informasi Penilaian dan Evaluasi Kinerja Karyawan Dengan Metode Weighted Product Berbasis Web,” Pengemb. Teknol. Inf. dan Ilmu Komput., vol. 03, no. 9, pp. 01–10, 2019, [Online]. Available: https://j-ptiik.ub.ac.id/index.php/j-ptiik/article/view/6348/3055.

Y. W. Setiya Putra and M. F. Adhim, “Sistem Informasi Presensi Online Menggunakan Teknologi Face Recognition dan GPS,” J. Tekno Kompak, vol. 16, no. 1, p. 149, 2022, doi: 10.33365/jtk.v16i1.1470.

A. Yuda Utama and Y. Yulmaini, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Murid Terbaik Pada Tempat Kursus Bahasa Inggris Mr. Bob Menggunakan Metode AHP,” Semin. Nas. Has. Penelit. dan Pengabdi. Masy., pp. 184–197, 2022.

K. Saputra, “Perancangan Sistem Informasi Pariwisata Berbasis Website Sebagai Media Promosi Di Singkawang- Kalimantan Barat,” J. Ekon. dan Bisnis Indones., vol. 2, no. 1, pp. 11–16, 2017, doi: 10.37673/jebi.v2i1.48.

G. Lestari and A. S. Puspaningrum, “Karyawan Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process ( Ahp ) Studi Kasus : Pt Mutiara Ferindo Internusa,” J. Teknol. dan Sist. Inf., vol. 2, no. 3, pp. 38–48, 2021.

A. Putrawansyah, “Analisis Dan Perancangan Sistem Informasi Pariwisata Berbasis Web Pada Dinas Budaya Dan Pariwisata Kabupaten Empat …,” Manaj. Sist. Inf., no. September, 2018.

C. Gudiato, C. Cahyaningtyas, and N. P., “Pemodelan Decision Support System dalam Pemilihan Rumah Hunian Menggunakan Kombinasi Metode S.A.W. dan Fuzzy Logic,” G-Tech J. Teknol. Terap., vol. 8, no. 1, pp. 186–195, 2023, doi: 10.33379/gtech.v8i1.3601.

Y. A. Setyadi, W. T. Ina, and S. Tena, “Sistem Penilaian Kinerja Pegawai Dengan Metode Analytical Hierarchy Process (Ahp) (Studi Kasus Pada Kantor Stasiun Meteorologi El Tari Kupang),” J. Media Elektro, vol. VII, no. 2, pp. 59–66, 2018, doi: 10.35508/jme.v0i0.630.

S. Ipnuwati, “Implementasi Metode Analytical Hierarchy Process (Ahp) Untuk Menentukan Kinerja Pegawai Berprestasi,” J. Teknol. dan Inform., vol. 1, no. 1, pp. 1–12, 2020, doi: 10.57084/jeda.v1i1.961.