Analisis Efektivitas Penggunaan Aplikasi DIKERJA dalam Sistem Absensi Guru Online di Lingkungan Sekolah

Amelia Putri; Suci Damayanti; Juniarti Iryani

doi:10.31004/riggs.v4i2.1002

Authors

Amelia Putri Institut Teknologi Dan Bisnis Bina Adinata
Suci Damayanti Institut Teknologi Dan Bisnis Bina Adinata
Juniarti Iryani Institut Teknologi Dan Bisnis Bina Adinata

DOI:

https://doi.org/10.31004/riggs.v4i2.1002

Keywords:

aplikasi DIKERJA, absensi online, efektivitas, guru ASN, sistem digital sekolah.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas penggunaan aplikasi DIKERJA dalam sistem absensi guru secara online di lingkungan sekolah, khususnya di SDN 233 Dampang. Aplikasi DIKERJA merupakan platform absensi berbasis Android yang menggunakan sistem GPS dan biometrik sebagai metode validasi kehadiran. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 7 guru ASN sebagai responden. Hasil analisis menunjukkan bahwa penggunaan aplikasi DIKERJA berada dalam kategori efektif, berdasarkan penilaian terhadap aspek kemudahan penggunaan, kejelasan fitur, kecepatan sistem, dan keandalannya dalam mendukung proses absensi digital. Temuan ini mengindikasikan bahwa aplikasi DIKERJA telah mampu memenuhi perannya dalam meningkatkan efisiensi dan transparansi sistem kehadiran guru secara daring, meskipun masih terdapat beberapa kendala teknis yang perlu diperhatikan.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Adhi Kusumastuti, dkk. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif. https://ipusnas2.perpusnas.go.id

Agustini, S. A. (2024). PENGEMBANGAN MEDIA PEMBELAJARAN SMART BOX UNTUK MENINGKATKAN HASIL BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN MATEMATIKA KELAS 1 SD. 09.

Arfah, A. A., & Suwardoyo, U. (2022). APLIKASI ABSENSI KARYAWAN.

DHARMA, W. T. P. (2023). PENGARUH ABSENSI ONLINE DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI DISIPLIN KERJA (Studi pada CV. Inti Persada Jakarta Barat) [S1, Universitas Mercu Buana Jakarta]. https://repository.mercubuana.ac.id/84859/

Dimas Jaya Kesuma, D. (2024). EFEKTIVITAS PROGRAM ABSENSI ONLINE DALAM PENERAPAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA PEKANBARU [Skripsi, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau]. https://repository.uin-suska.ac.id/77592/

M.M, D. M. R., S. Pd. (2021). Metode Penelitian. Cipta Media Nusantara.

Muharman, A., Frinaldi, A., Magriasti, L., & Anisa, F. V. (2023a). IMPLEMENTASI KEBIJAKAN SISTEM ABSENSI ONLINE DALAM MENINGKATKAN KINERJA ASN DI BAPPEDA KOTA SUNGAI PENUH. 10.

Muharman, A., Frinaldi, A., Magriasti, L., & Anisa, F. V. (2023b). IMPLEMENTASI KEBIJAKAN SISTEM ABSENSI ONLINE DALAM MENINGKATKAN KINERJA ASN DI BAPPEDA KOTA SUNGAI PENUH. 10.

Raya, A. J. (2023). EFEKTIVITAS PENINGKATAN DISIPLIN PNS MENGGUNAKAN APLIKASI ABSENSI ONLINE DI BKPSDM KOTA PADANG.

Rianti, S. (2023). EFEKTIVITAS PENERAPAN ABSENSI E-OFFICE DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA RSUD DATU KANDANG HAJI KABUPATEN BALANGAN.

Widari, B. E. S. I., Firmansyah, M., & Singandaru, A. B. (2023). EFEKTIVITAS PENERAPAN ABSENSI ONLINE BERBASIS GPS DALAM UPAYA PENINGKATAN KEDISIPLINAN PEGAWAI DI SETDA KOTA MATARAM. Jurnal Oportunitas : Ekonomi Pembangunan, 2(2). https://doi.org/10.29303/oportunitas.v2i2.550