Optimasi Bisnis Fashion Lokal: Peran Sistem Pengendalian Manajemen dalam Strategi Digital Marketing

Hawa Khalilah Nuryadini; Nayla Arifiani; Mahfudallah Abshar Musa; Helena Maniku; Ammar Ziko Mukhtar; Putri Latifa Nur Aulia

doi:10.31004/riggs.v5i2.9702

Authors

Hawa Khalilah Nuryadini Universitas Bina Sarana Informatika
Nayla Arifiani Universitas Bina Sarana Informatika
Mahfudallah Abshar Musa Universitas Bina Sarana Informatika
Helena Maniku Universitas Bina Sarana Informatika
Ammar Ziko Mukhtar Universitas Bina Sarana Informatika
Putri Latifa Nur Aulia Universitas Bina Sarana Informatika

DOI:

https://doi.org/10.31004/riggs.v5i2.9702

Keywords:

Sistem Pengendalian Manajemen, Digital Marketing, Bisnis Fashion Lokal, Optimasi Bisnis

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis dan mensintesis pengaruh kompensasi serta motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada sektor Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Indonesia melalui metode Systematic Literature Review (SLR). UMKM memiliki peranan penting dalam menjaga stabilitas ekonomi nasional, namun masih menghadapi tantangan dalam pengelolaan sumber daya manusia, terutama terkait pemberian kompensasi, peningkatan motivasi, dan pencapaian kinerja karyawan yang optimal. Data penelitian diperoleh dari 21 artikel terdahulu yang dipublikasikan pada rentang tahun 2022 hingga 2026. Artikel yang dianalisis mencakup berbagai objek UMKM, seperti sektor kuliner, industri kreatif, perdagangan, dan jasa transportasi. Hasil kajian menunjukkan bahwa kompensasi, baik finansial maupun nonfinansial, cenderung berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas, loyalitas, disiplin, serta kualitas kerja karyawan. Kompensasi yang adil dapat meningkatkan rasa dihargai dan mendorong karyawan bekerja lebih efektif. Selain itu, motivasi kerja berperan sebagai faktor internal yang memperkuat semangat, tanggung jawab, dan komitmen karyawan dalam menyelesaikan tugas. Beberapa penelitian juga menunjukkan bahwa motivasi dapat menjadi variabel mediasi yang memperkuat hubungan antara kompensasi dan kinerja. Meskipun terdapat variasi hasil pada beberapa objek penelitian, secara umum sinergi antara kompensasi yang layak dan motivasi kerja yang tinggi terbukti menjadi faktor penting dalam peningkatan kinerja karyawan UMKM. Penelitian ini merekomendasikan pemilik UMKM untuk menerapkan sistem reward yang jelas, memberikan penghargaan nonfinansial, menciptakan lingkungan kerja kondusif, serta membangun komunikasi yang terbuka agar motivasi dan kinerja karyawan dapat terjaga secara berkelanjutan. Temuan ini diharapkan menjadi dasar pengambilan keputusan manajerial bagi pelaku UMKM dalam merancang strategi pengelolaan tenaga kerja yang lebih adil, adaptif, dan kompetitif secara berkesinambungan ke depan.

Downloads

Download data is not yet available.

References

A. Anwar, “SUSTAINABLE FASHION : FENOMENA THRIFTING DAN PERAN SUBSEKTOR FASHION TERHADAP PEREKONOMIAN,” vol. 6, no. 1, pp. 1–7, 2025, doi: https://doi.org/10.57084/jmb.v6i1.1694.g1456.

J. I. Manajemen et al., “Peran Media Sosial sebagai Strategi Digital Marketing dalam Mengubah Perilaku Konsumen pengaruh dalam konteks globalisasi ; penggunaannya semakin dibutuhkan dalam kehidupan strategi digital marketing melalui media sosial memiliki dampak besar pada perilak,” vol. 2, 2025, doi: https://doi.org/10.61132/jimakebidi.v2i2.500.

H. T. Saputra, F. M. Rif’ah, and B. Andrianto, “Penerapan digital marketing sebagai strategi pemasaran guna meningkatkan daya saing umkm,” vol. I, pp. 29–37, 2023, doi: https://doi.org/10.31537/jembe.v1i1.1275.

M. F. Astari, C. I. Musa, M. I. Wardana, M. I. Musa, and Z. Ruma, “Pengaruh Brand Awareness dan Electronic Word of Mouth Marketing terhadap Repurchase Intention melalui Costumer Satisfaction sebagai Variabel Intervening pada Fashion Erigo di Aplikasi Shopee ( Studi Kasus pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis , Unive,” vol. 2, no. 4, 2024, doi: https://doi.org/10.54066/jurma.v2i4.2700.

M. Sadad, “ERIGO.” https://erigostore.co.id/pages/about?srsltid=AfmBOopfVmq3qXgPbhKmJUec-voKFYoewgKsVZdv7lasWeYb5gDjyWiN.

A. G. Ritonga, G. Septia, A. Pratiwi, H. Islahiyah, and I. Komunikasi, “Integrated Marketing Communication,” vol. 5, no. 02, pp. 194–208, 2022, doi: http://dx.doi.org/10.25008/wartaiski.v5i1.195.

I. K. Swartana and I. M. Sudarma, “Pengaruh Brand Image dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Produk Fashion Lokal Erigo,” pp. 515–528, 2023, doi: https://doi.org/10.57178/jer.v9i1.2110.

R. W. Anjani, “Implementasi Digital Marketing Dalam Mengembangkan Strategi Bisnis Digital Di Era Transformasi Digital,” vol. 1, no. 1, pp. 29–40, 2024, doi: https://doi.org/10.61166/interdisiplin.v1i1.4 Vol.

N. D. Prasasti, P. Abella, S. Nirwana, A. Kurniawati, and U. M. Bengkulu, “Peranan sistem pengendalian manajemen dalam meningkatkan efektivitas strategi bisnis,” vol. 3, no. 1, pp. 229–236, 2025, doi: https://doi.org/10.70248/jmie.v3i1.2817.

M. F. Effendi, M. Irwan, and P. Nasution, “Evaluasi Efektivitas Strategi Digital Marketing melalui Media Sosial dan Marketplace dalam Meningkatkan Daya Saing Brand Fashion Lokal ( Studi Kasus : Erigo ),” vol. 3, no. 3, pp. 205–211, 2026, doi: DOI: 10.24014/ja.v15i1.23429.

CHAIRIL EZWARD and I. D. , IRFAN SULIANSYAH, NALWIDA ROZEN, “EKSPLORASI KERAGAMAN PLASMA NUTFAH PADI LOKAL,” vol. 15, no. 1, pp. 1–10, 2024, doi: 10.24014/ja.v15i1.23429.

S. Nadhira, U. Islam, N. Sunan, K. Yogyakarta, I. Pendahuluan, and U. Mikro, “PRAKTIK PENGAMBILAN KEPUTUSAN MANAJERIAL DALAM KONDISI KETIDAKPASTIAN : STUDI KUALITATIF PADA UMKM DI,” vol. 2, no. 2, pp. 221–228, 2025, doi: 10.62952/jarum.v2i2.99.

I. Lenaini, U. Islam, N. Raden, and F. Palembang, “TEKNIK PENGAMBILAN SAMPEL PURPOSIVE DAN,” vol. 6, no. 1, pp. 33–39, 2021.

B. M. Sari and I. B. K. Bayangkara, “No Title,” vol. 05, no. 04, pp. 334–348, 2025, doi: https://doi.org/10.69957/grjb.v5i04.2575.

R. P. J. Paransa, “Efisiensi : Kajian Ilmu Administrasi,” vol. 21, no. 2, pp. 164–181, 2024, doi: https://doi.org/10.21831/efisiensi.v21i2.77042.

R. Artikel, S. Princesa, and Y. M. Djajalaksana, “Penerapan dan Analisis Digital Marketing pada Produk Fashion,” vol. 7, pp. 479–488, 2021, doi: http://dx.doi.org/10.28932/jutisi.v7i2.3705.

J. Ekonomi and M. Akuntansi, “Mufakat Mufakat,” pp. 297–303, 2023, doi: https://doi.org/10.572349/mufakat.v2i5.1128.

M. Wildani and R. Destiani, “Eksplorasi Strategi Digital Marketing UMKM Fashion di Kota Mataram,” pp. 222–230, 2025, doi: https://doi.org/10.55681/armada.v2i6.xxx.

W. S. Handono, A. Kopong, and M. N. Madani, “Digital Marketing Strategy in the Online Fashion Industry,” vol. 4, no. 1, pp. 119–128, 2024, doi: https://doi.org/10.35870/ijmsit.v4i1.2668.

S. Hartono, E. J. Mihardja, M. I. Komunikasi, and U. Bakrie, “Economic Reviews Journal,” vol. 4, pp. 995–1004, 2025, doi: 10.56709/mrj.v4i3.779.

A. Aditama, D. Diana, P. Studi, M. Manajemen, and F. Ekonomi, “Strategi Digital Content Marketing Untuk Meningkatkan Brand Awareness : Studi pada Produk Fesyen Lokal Fashion Today,” vol. 7, no. 4, pp. 3194–3201, 2026, doi: 1047467/elmal.v7i4.11338.

L. Setia, W. Haqiqi, and F. Cuandra, “PENGARUH- DIGITAL MARKETING -DAN- BRAND-AWARENESS - TERHADAP- PURCHASE INTENTION - BRAND FASHION ERIGO,” vol. 5, no. 2, pp. 292–304, 2023, doi: 10.36985/ekuilnomi.v5i2.791.

R. Darmawan and E. Purwo, “Pengaruh Digital Marketing , Brand Awareness dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Produk Erigo Oleh Gen Z : Peran E-Wom Sebagai Variabel Mediasi,” no. 2020, pp. 1172–1181, 2026, doi: https://doi.org/10.57178/jer.v9i1.2284.

M. Zulkifly and M. B. Naviera, “Penerapan Strategi Omnichannel Marketing dalam Meningkatkan Loyalitas Pelanggan Studi Kasus pada UMKM Fashion Lokal Batik Nusantara di Yogyakarta,” vol. 03, no. 01, pp. 30–41, 2025, doi: https://doi.org/10.32528/ektasi.v3i1.3771.

F. Herlambang, G. P. Azzahra, and E. Purwanto, “Local Fashion Product Marketing Strategy in the Creative Digital Era,” vol. 4, no. 1, pp. 1–4, 2025, doi: https://doi.org/10.38043/commusty.v4i1. 6322.