Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Pegawai pada Dinas Pendidikan Mojokerto

Sugiarto Sugiarto; Rachmad Ilham; Rian Pramana Suwanda

doi:10.31004/riggs.v5i2.9619

Authors

Sugiarto Sugiarto Universitas Gresik
Rachmad Ilham Universitas Gresik
Rian Pramana Suwanda Universitas Gresik

DOI:

https://doi.org/10.31004/riggs.v5i2.9619

Keywords:

Motivasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Produktivitas Pegawai, Dinas Pendidikan

Abstract

Produktivitas pegawai merupakan pilar krusial bagi kinerja instansi pemerintah, Produktivitas pegawai adalah komponen utama dari kinerja sebuah instansi. Ketika individu-individu di dalamnya produktif, maka secara kolektif instansi tersebut akan memiliki kinerja yang tinggi (high-performing organization), yang pada akhirnya mempercepat tercapainya tujuan pembangunan nasional. termasuk di Dinas Pendidikan Mojokerto, namun indikasi adanya belum optimalnya kinerja sehingga menuntut analisis mendalam terhadap faktor-faktor yang memengaruhinya. Penelitian ini dirancang untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas pegawai, baik secara parsial maupun simultan, untuk mengetahui determinan utama peningkatan kinerja. Mengadopsi pendekatan kuantitatif melalui metode survei, studi ini melibatkan 100 pegawai Dinas Pendidikan Mojokerto yang dipilih secara purposive sampling.. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert 1–5 dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil analisis menunjukkan bahwa motivasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja secara positif dan signifikan berkontribusi terhadap produktivitas pegawai. Lebih lanjut, temuan ini menggarisbawahi bahwa disiplin kerja merupakan variabel dengan pengaruh paling dominan. Berdasarkan temuan tersebut, penelitian ini menegaskan urgensi penerapan strategi yang terpadu untuk secara efektif meningkatkan motivasi, memperkuat pengawasan disiplin, serta menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Implikasi praktis dari penelitian ini sangat relevan bagi manajemen Dinas Pendidikan Mojokerto dalam merumuskan kebijakan yang ditujukan untuk mengoptimalkan produktivitas dan pada akhirnya meningkatkan kualitas layanan yang diberikan oleh para pegawainya.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Abdullah, M. Said, Shaddiq, Syahrial, & Sudirman, Sudirman. (2024). Pengaruh Dan Tantangan Dalam Penggunaan Aplikasi Human Resource Information (HRIS) Terhadap Produktivitas Pegawai. Journal of Management Branding, 1(1), 1–9. https://doi.org/10.71326/jmb.v1i1.5

Adillah, Syfa. (2024). Kesejahteraan pegawai dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas kerja Melaui Kepuasan Kerja. Journal of Science Education and Management Business, 3(1), 84–102. https://doi.org/10.62357/joseamb.v3i1.279

Alifyan, Muhammad Ari, Purnomo, Sigit, Barsah, Akhmar, & Ilham, Nurul. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Produktivitas Pegawai pada Pusat Pendidikan dan Pelatihan (Pusdiklat) Perdagangan Kota Depok. Jurnal Ilmiah PERKUSI, 4(3), 542–549. https://doi.org/10.32493/j.perkusi.v4i3.42187

Anggraeni, Andita Niken, Cikusin, Yaqub, & Hayat, Hayat. (2021). PENGARUH PENERAPAN MANAJEMEN KINERJA TERDAHAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI. Jurnal Mediasosian : Jurnal Ilmu Sosial Dan Administrasi Negara, 5(1), 29. https://doi.org/10.30737/mediasosian.v5i1.1551

Aziz, Lazarus Abdul, Maliah, Maliah, & Puspita, Santi. (2022). Pengaruh Sistem Kerja Dan Prosedur Kerja Terhadap Tingkat Produktivitas Pegawai Dinas Kesehatan Empat Lawang. Jurnal Media Wahana Ekonomika, 19(1), 164–171. https://doi.org/10.31851/jmwe.v19i1.8016

Barri, Fatkhi, Harahap, Pahlawansjah, & Santoso, Djoko. (2024). Pengaruh lingkungan kerja dan budaya kerja terhadap produktivitas pegawai melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening. Jurnal Riset Ekonomi Dan Bisnis, 17(1), 1. https://doi.org/10.26623/jreb.v17i1.6992

Basri, Ilham Syam, Ayu Annisa, & Sulaiman. (2023). Meningkatkan Produktivitas Pegawai : Analisis Hubungan Antara Stres Kerja dan Motivasi di BBKK Makassar. Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia (MPPKI), 6(10), 2044–2049. https://doi.org/10.56338/mppki.v6i10.4189

Batara, Viarel, Aslinda, Aslinda, Halim, Didin, Saleh, Sirajuddin, & Rivai, Andi Muhammad. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Kantor Satuan Kerja Operasi Dan Pemeliharaan Sumber Daya Air Balai Besar Wilayah Sungai Pompengan Jeneberang Di Kota Makassar. Jurnal Administrasi Bisnis, 3(4), 43. https://doi.org/10.26858/jab.v3i4.61117

Bayu Erdian Syah, & Budi Hartono. (2023). Pengaruh Kompetensi Aparat Desa Terhadap Kinerja Dan Produktivitas Pegawai Dalam Melayani Masyarakat Desa Studi Kasus Pemerintah Desa Kalisalak. Jurnal Bintang Manajemen, 1(2), 01–11. https://doi.org/10.55606/jubima.v1i2.1371

Bueti, Ahmad. (2022). IMPLEMENTASI WORK FROM HOME: KAJIAN TENTANG DAMPAK POSITIF, DAMPAK NEGATIF DAN PRODUKTIVITAS PEGAWAI. Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen Dan Syariah, 1(3), 19–26. https://doi.org/10.55883/jiemas.v1i3.3

Cahyani, Kadek Nilam, & Dewi, Putu Purnama. (2023). Upaya Membangun Budaya Kerja yang Kuat guna Meningkatkan Produktivitas Pegawai DKLH Provinsi Bali. E-Dimas: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 14(3), 482–487. https://doi.org/10.26877/e-dimas.v14i3.13075

Davidescu, Adriana AnaMaria, Apostu, Simona Andreea, Paul, Andreea, & Casuneanu, Ionut. (2020). Work Flexibility, Job Satisfaction, and Job Performance among Romanian Employees—Implications for Sustainable Human Resource Management. Sustainability, 12(15), 6086. https://doi.org/10.3390/su12156086

Gandung, Muhammad. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai pada Balai Besar Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika Wilayah II Kota Tangerang Selatan. Jurnal Ilmiah PERKUSI, 3(2), 290. https://doi.org/10.32493/j.perkusi.v3i2.29579

Gulo, Andiyus, Hulu, Fatolosa, Waruwu, Sukaaro, & Batee, Maria Magdalena. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Pada CV Sukses Karya Lestari Kota Gunungsitoli. Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen Dan Akuntansi), 7(1), 222–226. https://doi.org/10.57093/metansi.v7i1.271

Gurning, Milka Rosiadi, Yanti, Vera Agustina, & Rafik, Ahmad. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kota Depok. AGILITY: Lentera Manajemen Sumber Daya Manusia, 2(03), 104–115. https://doi.org/10.59422/lmsdm.v2i03.445

Hayatun, Miftahul, & Ernawati, Sri. (2022). Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi, 1(2), 182–192. https://doi.org/10.56248/jamane.v1i2.20

Indriati, Inayat Hanum, & Khasanah, Aliffia Uswatun. (2023). Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Dinas Pertanahan dan Tata Ruang Daerah Istimewa Yogyakarta. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 23(3), 3586. https://doi.org/10.33087/jiubj.v23i3.3887

Insan, Muhammad Yalzamul, Batubara, Soulthan Saladin, & Afriansa, Fandi. (2024). Analisis Peran Kemampuan Kerja dan Pengawasan dalam Meningkatkan Produktivitas Pegawai Dinas. Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business, 4(4), 1654–1663. https://doi.org/10.54373/ifijeb.v4i4.1787

Kariza, Nadya, Maharani, Anita, & Budiman, Rahmat. (2022). Kompetensi Sebagai Pemediasi Pengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap Produktivitas Pegawai. Jurnal Manajemen, 13(1), 70. https://doi.org/10.32832/jm-uika.v13i1.5970

Lu, Vinh Nhat, Wirtz, Jochen, Kunz, Werner H., Paluch, Stefanie, Gruber, Thorsten, Martins, Antje, & Patterson, Paul G. (2020). Service robots, customers and service employees: what can we learn from the academic literature and where are the gaps? Journal of Service Theory and Practice, 30(3), 361–391. https://doi.org/10.1108/JSTP-04-2019-0088

Mokoginta, Jumie S. L., Soegoto, Agus Supandi, Manoppo, Erna, Mokoginta, Sicilya C., & Manoppo, Endah. (2023). PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW. JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)., 10(1), 548–560. https://doi.org/10.35794/jmbi.v10i1.45139

Muhammad Jodi Setiawan, Fauziah Afriyani, & Muhammad Kurniawan. (2023). Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Pegawai Di Pt Sederhana Karya Musi Palembang. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 9(5), 2291–2300. https://doi.org/10.35870/jemsi.v9i5.1622

Nofanza, Rizki, & Syamsir, Syamsir. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Pegawai pada Puskesmas Lunto Kecamatan Lembah Segar. PUBLICNESS: Journal of Public Administration Studies, 2(2), 190–199. https://doi.org/10.24036/publicness.v2i2.97

Oktavian, Ahmad Randi, Siregar, Nina Siti Salmaniah, & Lubis, Maksyum Syahri. (2023). Peranan Motivasi dalam Meningkatkan Produktivitas Pegawai di Sekretariat Kantor Bupati Kabupaten Batu Bara. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 5(4), 3341–3353. https://doi.org/10.34007/jehss.v5i4.1712

Pangkey, Stevanus Seraf, Dotulong, Lucky O. H., & Saerang, Regina T. (2023). PENGARUH MOTIVASI KERJA, SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) PROVINSI SULAWESI UTARA. Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 11(4), 1268–1275. https://doi.org/10.35794/emba.v11i4.52388

Prasetyo, A. (2021). Pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja pegawai sektor publik. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, 15(2), 145–158.

Pukan, Yohana Nelsi, Parwata, Dewa Made, Anggraini, Devi, Rasni, Rasni, & Khaerana, Khaerana. (2023). PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA KANTOR BKPSDM KOTA PALOPO. Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis Dan Kewirausahaan, 3(3), 167–179. https://doi.org/10.55606/jurimbik.v3i3.543

Rahayu, S. (2020). Disiplin kerja dan implikasinya terhadap produktivitas pegawai pada instansi pemerintah daerah. Jurnal Administrasi Publik, 12(1), 67–80.

Renggo Geni, Reni, Anisah, Anisah, Jasrial, Jasrial, & Ayu Ningrum, Tia. (2024). Hubungan Lingkungan Kerja dengan Produktivitas Kerja Pegawai pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Barat. Jurnal Family Education, 4(1), 65–70. https://doi.org/10.24036/jfe.v4i1.159

Riswanto, M. Tabah Azhari, Ali, Syarif, Supriadi, Yudi Nur, & Husniati, Renny. (2023). Pengaruh Kompetensi dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Dengan Komitmen Afektif Sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen Dan Akuntansi), 6(2), 132–143. https://doi.org/10.57093/metansi.v6i2.229

Sathiya, Pooja, & Ratnagung, Catur Galuh. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Pegawai Biro Perencanaan dan Keuangan Badan Siber dan Sandi Negara Kota Depok. Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen), 4(3), 712–722. https://doi.org/10.32493/jism.v4i3.38906

Shella Dwi Arianti, & Widhayani Puri Setyoningsih. (2023). PENGARUH REKRUTMEN, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI SALES PROMOTION GIRL (SPG) DI PT. RAMAYANA LESTARI SENTOSA, TBK BUNGURASIH SIDOARJO. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 1(1), 1–10. https://doi.org/10.36456/jms.v1i1.8262

Susilo, H. (2019). Lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan kinerja pegawai: Studi pada organisasi sektor publik. Jurnal Ilmu Manajemen, 7(3), 210–223.

Syahid, Syahid, Nuriyanti, Widya, & Akitsa, Dhanar Putra. (2024). Dampak Transformasi Layanan Digital Perpajakan terhadap Tingkat Produktivitas Pegawai di KPP Pratama Jakarta Cakung. Sosio E-Kons, 16(1), 49. https://doi.org/10.30998/sosioekons.v16i1.22764

Syamsul, Syamsul, Abbas, Bakhtiar, & Nur, Muh. (2023). ANALISIS PENINGKATAN PRODUKTIVITAS PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA. Poma Jurnal, 1(1), 208–220. https://doi.org/10.47354/poma.v1i1.614

Tong, Siliang, Jia, Nan, Luo, Xueming, & Fang, Zheng. (2021). The Janus face of artificial intelligence feedback: Deployment versus disclosure effects on employee performance. Strategic Management Journal, 42(9), 1600–1631. https://doi.org/10.1002/smj.3322

Utami, Nadya Febrina Suci, Solehudin, Solehudin, & Nurhasanah, Nunung. (2024). Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Melalui Kinerja Pegawai Pada Kantor Pusat Pt Pertani (Persero) Jakarta. SEIKO : Journal of Management & Business, 7(2), 148. https://doi.org/10.37531/sejaman.v7i2.6733

Yang, Chih Hai. (2022). How Artificial Intelligence Technology Affects Productivity and Employment: Firm-level Evidence from Taiwan. Research Policy, 51(6), 104536. https://doi.org/10.1016/j.respol.2022.104536