Determinan Pengelolaan Dana Sarana dan Prasarana Kelurahan: Peran Akuntabilitas, Transparansi dan Pengawasan di Kecamatan Murung Pudak Kabupaten Tabalong

Yudi Rahman; Fakhri Fakhri; Hardika Muhammad Fatih; Nurahmah Nurahmah

doi:10.31004/riggs.v5i2.8116

Authors

Yudi Rahman STIE Pancasetia
Fakhri Fakhri STIE Pancasetia
Hardika Muhammad Fatih STIE Pancasetia
Nurahmah Nurahmah STIE Pancasetia

DOI:

https://doi.org/10.31004/riggs.v5i2.8116

Keywords:

Akuntabilitas, Transparansi, Pengawasan, Pengelolaan Dana, Kelurahan

Abstract

Pengelolaan dana sarana dan prasarana di tingkat kelurahan merupakan instrumen krusial dalam mempercepat pembangunan infrastruktur dan pelayanan publik di tingkat lokal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara empiris pengaruh akuntabilitas, transparansi, dan pengawasan terhadap kualitas pengelolaan dana sarana dan prasarana kelurahan di wilayah Kecamatan Murung Pudak, Kabupaten Tabalong. Urgensi penelitian ini berangkat dari fenomena pentingnya penerapan prinsip good governance dalam memastikan alokasi anggaran tepat sasaran. Metode penelitian yang digunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian penjelasan (explanatory research). Populasi dalam penelitian ini mencakup seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) yang bertugas di berbagai kelurahan di Kecamatan Murung Pudak dengan jumlah total 52 orang. Mengingat populasi yang terbatas, peneliti menerapkan teknik total sampling atau sensus, di mana seluruh anggota populasi dijadikan responden penelitian untuk mendapatkan gambaran data yang akurat dan representatif. Instrumen utama pengumpulan data berupa kuesioner terstruktur yang diukur menggunakan skala Likert. Data yang terkumpul kemudian diuji melalui analisis regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi statistik SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, variabel akuntabilitas, transparansi, dan pengawasan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan dana sarana dan prasarana kelurahan. Secara parsial, ketiga variabel tersebut juga terbukti berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat. Disarankan bagi pemerintah kelurahan di Kecamatan Murung Pudak untuk terus memperkuat sistem keterbukaan informasi serta mengoptimalkan fungsi pengawasan internal. Peningkatan kapasitas ASN dalam hal pelaporan keuangan yang akuntabel sangat diperlukan agar pengelolaan dana ke depannya menjadi lebih efektif, efisien, dan memberikan dampak nyata bagi pembangunan sarana fisik di masyarakat.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Afifah, N., & Fitria, A. (2022). Pengaruh Akuntabilitas, Transparansi dan Pengawasan Terhadap Pelayanan Publik di Samsat Sidoarjo. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi (JIRA), 11(8). Retrieved from (http://jurnalmahasiswa.stiesia.ac.id/index.php/jira/article/view/4756)

Agoes, Sukrisno dan Ardana, I Cenik. 2019. Etika Bisnis dan Profesi. Jakarta : Salemba Empat.

Akdon, Ridwan. 2018. Rumus dan Data dalam Analisis Statistika. Bandung : Alfabeta

Arep, Ishak, dan Tanjung, H. 2018. Manajemen Motivasi. Jakarta: PT. Gramedia Widiasarana Indonesia

CST, Kansil. 2017. Pengantar Ilmu Hukum dan Tata Hukum Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka

Fatih, H. M., & Iskandar, D. (2025). Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Kota Banjarmasin. Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan, 9(1), 31-39.

Fatih, H. M. (2026). Peran Artificial Intelligence Support dalam Memediasi Pengaruh Kompetensi Digital terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Kota Banjarmasin. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business, 4(4), 7878-7887.

Fatih, H. M. (2026). Pengaruh Digitalisasi Kerja dan Dukungan Teknologi terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Pengelola Rumah Susun Kota Banjarmasin. PESHUM: Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora, 5(2), 2581-2593.

Ghozali, I. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro

Harlie, M. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid I. Banjarmasin: Alhaka Publishing

Hermansyah, I., Rahman, R., & Suherman, M. (2018). “Pengaruh Akuntabilitas dan Transparansi terhadap Kualitas Pelayanan Publik Survei pada Dinas Daerah Kota Tasikmalaya. Jurnal Akuntansi, 13(1), 21-29. Diterima dari (https://jurnal.unsil.ac.id/index.php/jak/article/view/711/460)

Ikatan Akuntan Indonesia. 2019. Standar Akuntansi Keuangan. Jakarta: Salemba. Empat.

Kartono dan Kartini. 2017. Pemimpin dan Kepemimpinan Cetakan ke-4. Jakarta : PT Raja. Grafindo Persada

Khoiriyah, N. dan Rahayu, Y. (2021). Pengaruh Pengawasan, Akuntabilitas dan Transparansi Keuangan Terhadap Kineja pegawai. Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi, 10(4), pp. 1–17.

Krina. 2016. Indikator dan Alat Ukur Prinsip Akuntabilitas, Transparansi dan Partisipasi Cetakan ke-7. Jakarta: Badan Perencanaan Pembangunan Nasional.

Mahmudi. 2019. Buku Analisis Laporan Keuangan Pemerintah Daerah.

Yogyakarta : STIM YPKN

Maman Ukas, 2016. Manajemen Konsep, Prinsip dan Aplikasi. Cetakan keenam Edisi Revisi. Bandung : Aghini.

angkunegara, A. P. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.

Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.

Mardiasmo. 2018. Perpajakan Edisi Revisi Tahun 2018. Yogyakarta: Andi Moleong, L. J. 2017. Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: PT. Remaja.

Mursyidi. 2018. Akuntamsi Pemerintahan di Indonesia. Bandung : PT Refika.

Aditama

Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 2021 tentang Pembentukan dan Organisasi Perangkat Daerah Kota Banjarmasin

Peraturan Menteri Dalam Negeri. Nomor 13 Tahun 2006. Tentang. Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah

Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 24 Tahun 2005 Tentang Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP)

Putra, H. (2018). Pengaruh Akuntabilitas, Transparansi dan Partisipasi Publik Terhadap Kinerja Organisasi Layanan Publik. Skripsi. Universitas Negeri Padang

Rahayu, Riany Depita (2022). Pengaruh Transparansi, Akuntabilitas Pengelolaan Dana Kelurahan dan Partisipasi Masyarakat Terhadap Kinerja Pelayanan Publik Pemerintah Kelurahan (Sensus Pada Kelurahan di Kecamatan Purbaratu Kota Tasikmalaya Tahun 2021). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi

Renyowijoyo, Muindro. 2019. Akuntansi Sektor Publik. Jakarta : Mitra Wacana Rivai, R. A. 2019. Manajemen. Palembang : Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Palembang.

Robbins, S. P. 2017. Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi. Jakarta: Erlangga.

edarmayanti. 2017. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju.

Simamora, H. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi I. Yogyakarta: STIE-YKPN.

Sondang, P. Siagian. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara

Sugiyono. 2020. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sutrisno, E. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Swastha,

Victor M. Situmorang, Jusuf Juhir. 2017. Aspek Hukum Pengawasan Melekat.

Jakarta : Rineka Cipta