Penguatan Kompetensi Kreatif Dan Inovatif Pada Pengrajin UMKM Di Ribac Furniture Sidoarjo

Authors

  • Martha Haning Kusuma Dewi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mahardhika Surabaya
  • Asmirin Noor Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mahardhika Surabaya
  • Iwang Suwangsih Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mahardhika Surabaya

DOI:

https://doi.org/10.31004/riggs.v5i1.6665

Keywords:

Sumber Daya Manusia, Kreativitas, Inovasi, UMKM, Furniture

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis strategi penguatan sumber daya manusia pada Ribac Furniture Sidoarjo dalam meningkatkan kreativitas dan inovasi tenaga kerjanya. Permasalahan utama terlihat dari rendahnya kemampuan karyawan dalam menciptakan desain baru, masih digunakannya teknik produksi lama, serta menurunnya omzet pada tahun 2024. Penelitian menggunakan metode kualitatif deskriptif. Data ditemukan melalui wawancara mendalam, observasi proses produksi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan adanya tiga strategi inti yang diterapkan pemilik usaha. Pertama, perekrutan pengrajin berpengalaman dari Pasuruan sebagai tenaga ahli sekaligus pendamping bagi pekerja lama dalam proses transfer keterampilan. Kedua, pelatihan internal yang dilakukan secara berkelanjutan untuk meningkatkan kemampuan teknis, kreativitas desain, serta kualitas pengerjaan. Ketiga, pemanfaatan teknologi melalui penggunaan mesin produksi modern dan sumber inspirasi digital seperti Pinterest serta YouTube. Strategi tersebut terbukti membantu peningkatan variasi desain, efisiensi produksi, dan kemampuan adaptasi karyawan terhadap kebutuhan pasar. Penelitian ini menegaskan bahwa penguatan SDM berbasis kreativitas dan inovasi merupakan komponen penting bagi UMKM furniture untuk meningkatkan daya saing dan keberlanjutan usaha.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Badawi. (2022). Keberlangsungan Usaha Melalui Peningkatan Kualitas SDM Untuk Menciptakan Prilaku Inovatif Dalam Pengembangan Produk Pada UMKM Kelurahan Meruya Utara. Akuntansi Dan Humaniora: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 1(2), 140–144. https://doi.org/10.38142/ahjpm.v1i2.348

Bastian, F., & Rahadiyanti, M. (2021). Kajian Pengaruh Penggunaan Kayu Jati Sebagai Material Pembuatan Furnitur Di Era Modern. Kreasi, 6(1), 1–4. https://doi.org/10.37715/kreasi.v6i1.3727

Firdaus. (2024). strategi inovatif dalam pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan daya saing perusahaan di era digital. Jurnal Media Akademik (JMA), 2(11), XX–XX.

Gunadi. (2021). Prospek dan Strategi Bersaing pada Industri Furniture Berbahan Kayu Jati, Jurnal Ilmiah M-Progres. 11(1), 48–62.

Harahap, Anzu Elvia Zahara, & Nurfitri Martaliah. (2023). Analisis Perilaku Konsumen Dalam Pengambilan Keputusan Pembelian Pada Usaha Mandiri Furnichia Furniture Di Kecamatan Sungai Gelam Menurut Perspektif Islam. Jurnal Kajian Dan Penalaran Ilmu Manajemen, 1(4), 157–171. https://doi.org/10.59031/jkpim.v1i4.239

Helmita, H., CN, Y., WA, A. R., Surya, M. R. E., & Indriyani, S. (2023). PENINGKATAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA UMKM DALAM INOVASI PRODUK BATIK. Jurnal Media Ekonomi (JURMEK), 28(3), 128–136. https://doi.org/10.32767/jurmek.v28i3.2151

Husendi. (2024). Pengembangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah Dalam Meningkatkan Perekonomian di Sektor UMKM Sentra Wisata Kuliner Dharmahusada Kota Surabaya. Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal, 6(3), 1340–1348. https://doi.org/10.47467/reslaj.v6i3.5060

Ismawati, M. I. A. (2021). Upaya Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia melalui Strategi persaingan usaha ekonomi kreatif menuju new normal. Jurnal Kajian Ilmu Manajemen, 1(1), 56–62.

Mustari, N. H. (2024). Pengembangan SDM Dalam Rangka Mewujudkan Ekonomi Kreatif Melalui Pelatihan Digital Marketing (Studi Kasus: UMKM Epiphany Food & Drink). NEAR: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 4(1), 8–21. https://doi.org/10.32877/nr.v4i1.1767

Pebriansah. (2024). Pengaruh Ketersediaan Bahan Baku Kayu. Jurnal Ekonomi & Bisnis, 17(3), 234–245.

Prasmoro. (2021). Peningkatan Sumber Daya Manusia Yang Kreatif Dan Inovatif Dalam Berwirausaha. Prosiding, 3, 86–93. https://doi.org/10.59134/prosidng.v3i.342

Ridzal. (2023). Strategi Pengembangan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) Berbasis Ekonomi Kreatif di Kabupaten buton selatan. Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi Dan Kewirausahaan, 15(2), 3730–3740. https://doi.org/10.59188/covalue.v15i2.4602

Salsabila, A. N., Putri, F. H., & Nariswari, I. Z. (2024). Pengaruh Nilai Tambah Ekspor Dalam Pemanfaatan Pengolahan Kayu Jati Sebagai Produk Furnitur. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Manajemen, 2(12), 145–158. https://doi.org/10.61722/jiem.v2i12.3057

Sarif, A., Munib, M., & Fudholi, A. (2021). Manajemen Inovasi Pendidikan dalam Konsep Perubahan menjadi Madrasah Wisata di MAN Sampang. KABILAH : Journal of Social Community, 6(1), 44–60. https://doi.org/10.35127/kbl.v6i1.4655

Widodo, A. (2021). Strategi manajemen sumber daya manusia industri kreatif berbasis sablon dalam peningkatan produktifitas karyawan di zee screenprinting. 5, 85–92.

Downloads

Published

14-02-2026

How to Cite

[1]
M. H. K. Dewi, A. Noor, and I. Suwangsih, “Penguatan Kompetensi Kreatif Dan Inovatif Pada Pengrajin UMKM Di Ribac Furniture Sidoarjo ”, RIGGS, vol. 5, no. 1, pp. 3248–3254, Feb. 2026.

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >>