Analisis Kemampuan Pengelola UMKM dalam Meningkatkan Kinerja Pelaku UMKM di Objek Wisata Ke’te Kesu’ Toraja Utara
DOI:
https://doi.org/10.31004/riggs.v5i1.6397Keywords:
Kemampuan Pengelola, Kinerja UMKM, UMKM Pariwisata, Wisata Budaya, Ke’te Kesu’Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kemampuan pengelola Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) dalam meningkatkan kinerja pelaku UMKM di kawasan Objek Wisata Ke’te Kesu’, Kabupaten Toraja Utara. UMKM di kawasan wisata budaya memiliki peran strategis dalam mendukung perekonomian lokal sekaligus memperkuat daya tarik destinasi wisata. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam terhadap 26 informan yang merupakan pengelola dan pelaku UMKM, observasi langsung di lokasi penelitian, serta dokumentasi pendukung. Fokus penelitian meliputi kemampuan pengelola UMKM sebelum dan selama menjalankan usaha, jenis kemampuan yang dimiliki, kesesuaian kemampuan dengan kebutuhan usaha, serta peran kemampuan tersebut dalam meningkatkan kinerja UMKM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan pengelola UMKM di Ke’te Kesu’ mencakup kemampuan teknis, pelayanan, komunikasi, manajerial sederhana, serta pemahaman terhadap budaya lokal sebagai nilai jual utama destinasi wisata. Sebagian besar pengelola telah memiliki kemampuan dasar yang diperoleh melalui pengalaman dan pembelajaran langsung di lapangan, meskipun masih terdapat keterbatasan dalam penguasaan manajemen usaha modern dan teknologi pemasaran. Kesesuaian antara kemampuan pengelola dengan kebutuhan UMKM dinilai cukup baik dan memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan kinerja usaha, yang tercermin dari peningkatan kualitas pelayanan, efisiensi operasional, kepuasan wisatawan, daya saing usaha, serta pendapatan UMKM. Penelitian ini menegaskan bahwa pengembangan kemampuan pengelola melalui pelatihan berkelanjutan, pendampingan manajerial, serta peningkatan keterampilan pemasaran dan pemanfaatan teknologi sangat diperlukan untuk mendukung keberlanjutan dan daya saing UMKM di kawasan wisata budaya.
Downloads
References
Armstrong, M. (2014). Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice. London: Kogan Page.
Creswell, J. W. (2014). Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches. Thousand Oaks, CA: Sage Publications.
Dessler, G. (2020). Human Resource Management. New Jersey: Pearson Education.
Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Toraja Utara. (2022). Data Pengunjung dan Pendapatan Objek Wisata Ke’te Kesu’. Toraja Utara.
Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Toraja Utara. (2023). Profil dan Pengelolaan UMKM Kawasan Wisata Ke’te Kesu’. Toraja Utara.
Badan Pusat Statistik Kabupaten Toraja Utara. (2023). Toraja Utara dalam Angka 2023. Toraja Utara: BPS.
McShane, S. L., & Von Glinow, M. A. (2018). Organizational Behavior. New York: McGraw-Hill Education.
Noe, R. A., Hollenbeck, J. R., Gerhart, B., & Wright, P. M. (2020). Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage. New York: McGraw-Hill Education.
Saryono. (2010). Metodologi Penelitian Kualitatif. Yogyakarta: Nuha Medika.
Sedarmayanti. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: Refika Aditama.
Storey, D. J. (2016). Understanding the Small Business Sector. London: Routledge.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta.
Sumitro, R., dkk. (2018). Pengembangan UMKM. Jakarta: Erlangga.
Sutrisno, E. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Tambunan, T. (2012). Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah di Indonesia. Jakarta: LP3ES.
Tambunan, T. (2013). Perekonomian Indonesia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Terry, G. R. (2014). Principles of Management. Homewood, IL: Richard D. Irwin.
Trakul Chitwattanakorn, et al. (2024). Investigator triangulation in qualitative research. Qualitative Research Journal, 24(1), 12–25.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2008 tentang Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah.
United Nations World Tourism Organization. (2013). Sustainable Tourism for Development Guidebook. Madrid: UNWTO.
Wibowo. (2010). Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers.
Wibowo. (2020). Manajemen Kinerja (Edisi ke-5). Jakarta: Rajawali Pers.
Winardi. (2010). Manajemen Perilaku Organisasi. Jakarta: Prenada Media Group.
Wirawan. (2009). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
Yoeti, O. A. (2006). Pariwisata Budaya: Masalah dan Solusinya. Jakarta: Pradnya Paramita.
Yulianto. (2020). Manajemen Kinerja Karyawan. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Angelis Pangarungan Bandhaso’, Jeane Tandirerung, Jerliyen Pramita Londong

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.


















