Pengaruh Locus of Control, Pelatihan Audit, dan Sistem Pengendalian Mutu terhadap Perilaku Disfungsional Auditor (Study Kasus Akuntan Publik di Wilayah Kota Jakarta Selatan

Aisyah Mutiarfani Zakirah; Agus Hendrawan

doi:10.31004/riggs.v5i1.6128

Authors

Aisyah Mutiarfani Zakirah Universitas Muhammadiyah Jakarta
Agus Hendrawan Universitas Muhammadiyah Jakarta

DOI:

https://doi.org/10.31004/riggs.v5i1.6128

Keywords:

Locus Of Control, Pelatihan Audit, Sistem Pengendalian Mutu

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh locus of control, pelatihan audit, dan sistem pengendalian mutu terhadap perilaku disfungsional auditor. Perilaku disfungsional auditor merupakan tindakan yang menyimpang dari prosedur audit yang dapat menurunkan kualitas audit dan merugikan kepercayaan publik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP). Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, dengan jumlah responden sebanyak 96 auditor. Analisis data dilakukan menggunakan metode Partial Least Squares (PLS) dengan bantuan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa locus of control berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku disfungsional auditor. Pelatihan audit juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku disfungsional auditor, yang mengindikasikan bahwa kualitas dan intensitas pelatihan memiliki peran penting dalam membentuk sikap dan perilaku auditor dalam pelaksanaan audit. Selain itu, sistem pengendalian mutu menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku disfungsional auditor, yang menegaskan bahwa penerapan standar dan pengawasan mutu yang baik dapat memengaruhi perilaku auditor dalam menjalankan tugas profesionalnya. Secara keseluruhan, penelitian ini memberikan implikasi penting bagi Kantor Akuntan Publik dalam meningkatkan kualitas audit melalui penguatan faktor internal auditor dan penerapan sistem pengendalian mutu yang efektif. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi penelitian selanjutnya dengan menambahkan variabel lain atau memperluas objek penelitian.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Rizki, Z., Tarmizi, M. I., & Fisher, B. (2024). Determinan Perilaku Disfungsional Auditor Dimoderasi Sifat Machivellian. Jurnal Akuntansi Dan Governance, 4(2), 125. https://doi.org/10.24853/jago.4.2.125-139

Anastasia, N. M. N., Komang, F. A., & Junipisa, N. M. E. (2022). Pengaruh Kompetensi, Independensi, Profesionalisme Auditor, Pengalaman Kerja, Perilaku Disfungsional Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas

Suryaningsih, Efa. Dkk. (2022). peran etika auditor, pengalaman auditor, kompetensi auditor dan perilaku audit disfungsional terhadap kualitas audit. Journal of Educational and Language Researchournal of Educational and Language Research, 20(1), 105–123

Hadi, A. K., Tarmizi, M. I., Ekonomi, F., & Jakarta, U. M. (2025). Determinan Perilaku Disfungsional Auditor: Emotional Spiritual Quotient Sebagai Moderasi. 14(01), 7–17.

Widyastuti, F. H., Saftiana, Y., Yusnaini, Y., & Yusrianti, H. (2025). Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku disfungsional audit pada auditor: Systematic Literature Review. Owner, 9(2), 921–935. https://doi.org/10.33395/owner.v9i2.2620

Nurlatifah, S., & Ahmar, N. (2023). Systematic literature review (SLR): “Dysfunctional audit behavior Determinants on Auditors Working at Public Accounting Firm in Indonesia.” Journal Markcount Finance, 2(1), 112–127. https://doi.org/10.70177/jmf.v2i1.610

Widodo, W., Redonoarsi, R. R., Ardianto, D., & Wulandari, A. (2022). Cash Holding , Umur Perusahaan Dan Strategi Bisnis Sebagai. 1–5.

Muharram, K. A., Anam, K. S., Zulviah, S., & Maulida, A. (2024). Analisis Bibliometrik: Tren penelitian dan publikasi teori atribusi. 2(1), 176–193.

Aprilia, N., & Nuratama, I. P. (2020). Pengaruh Locus of Control, Sifat Machiavellian, Skeptisme Profesional Dan Turnover Intention Terhadap Perilaku Disfungsional Auditor Studi Empiris Inspektorat Tabanan. Hita Akuntansi Dan Keuangan, 1(2), 482–512. https://doi.org/10.32795/hak.v1i2.994

Muliyah, P., Aminatun, D., Sukma, S. N., Tommy, H., & Setiana, S. W. S. T. (2020). Pengaruh Etika Audit, Kompleksitas Tugas, Locus of Control, Tekanan Anggaran Waktu, Stres Kerja, dan Skeptisisme Profesional Terhadap Perilaku Disfungsional Auditor. Journal GEEJ, 7(2), 87–109.

Putri, H. (2020). Analisis Pengaruh Locus of Control Dan Perilaku Disfungsional Auditor Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Akuntansi Trisakti, 7(1), 25–40. https://doi.org/10.25105/jat.v7i1.6178

Nurlatifah, S. (2025). Tekanan Waktu, Locus of Control, Dan Etika Profesi: Menguak Dimensi Kompleks Perilaku Auditor Dalam Sistem Audit Modern. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis Krisnadwipayana, 12(1), 70–81. https://doi.org/10.35137/jabk.v12i1.201

Fitri, Herawansyah, & Danang Adi Saputra. (2024). Pengaruh Locus of Control, Performance, Turnover Intentions, dan Organizational Commitment Terhadap Perilaku Disfungsional Audit. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 6(6), 5298–5314. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v6i6.2673

Asiva Noor Rachmayani. (2021). pengaruh pelatihan kerja,motivasi instrinsik,dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai di rsud h. abdul manan simatupang kisaran. No. 6.

Oki, H., Teknologi, I., & Agus, H. (2024). YUME : Journal of Management Pengaruh Pelatihan , Sarana Prasarana dan Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pengawas Intern Pemerintah ( APIP ) Inspektorat Kota Payakumbuh. 7(3), 577–588.

Violin, K., & Poniman, P. (2024). Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, dan Pengalaman Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor Pada KAP di Kota Batam. eCo-Buss, 7(2), 950–965. https://doi.org/10.32877/eb.v7i2.1514

Wulandari, F. W., Azizah, N., Fauzany, R., Ajibroto, K., & Kesumah, P. (2024). Pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem Pengendalian Mutu Kantor Akuntan Publik terhadap Kinerja Auditor. Innovative : Journal Of Social Science Research, 4(1), 5372–4246.