Peran Emotional Spiritual Quotient dalam Memoderasi Pengaruh Etika Profesi Auditor dan Risiko Audit terhadap Perilaku Disfungsional Audit
DOI:
https://doi.org/10.31004/riggs.v5i1.6120Keywords:
Etika Profesi Auditor, Risiko Audit, Perilaku Disfungsional Audit, Emotional Spiritual QuotientAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh etika profesi auditor dan risiko audit terhadap perilaku disfungsional audit dengan emotional spiritual quotient (ESQ) sebagai variabel moderasi. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada fenomena masih ditemukannya perilaku disfungsional audit, seperti premature sign-off dan underreporting of time, yang dapat menurunkan kualitas audit dan mengurangi kepercayaan publik terhadap profesi akuntan publik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di wilayah Jakarta Selatan. Teknik pengambilan sampel menggunakan non-probability sampling dengan jumlah responden sebanyak 97 auditor. Data penelitian dianalisis menggunakan metode Partial Least Square (PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa etika profesi auditor, risiko audit, dan emotional spiritual quotient berpengaruh terhadap perilaku disfungsional audit. Secara parsial, etika profesi auditor berperan dalam menekan kecenderungan perilaku disfungsional, sedangkan risiko audit yang tinggi dapat meningkatkan tekanan yang berpotensi memicu perilaku tersebut. Dalam peran moderasi, ESQ tidak mampu memoderasi pengaruh etika profesi auditor terhadap perilaku disfungsional audit. Namun, ESQ terbukti mampu memoderasi pengaruh risiko audit terhadap perilaku disfungsional audit, yang menunjukkan bahwa kecerdasan emosional dan spiritual auditor dapat membantu mengendalikan dampak tekanan risiko audit. Penelitian ini memberikan kontribusi empiris dalam memperkaya literatur mengenai faktor eksternal dan internal yang memengaruhi perilaku disfungsional audit dalam lingkungan audit yang semakin kompleks dan dinamis.
Downloads
References
Amaral, R. G. (2023). Analisis Pengaruh Karakteristik Personal Auditor Terhadap Penerimaan Perilaku Disfungsional Audit. Accident Analysis and Prevention, 183(2), 153–164.
Tejo, Y. B., & Sofian, S. (2022). Pengaruh Time Budget Pressure, Locus of Control, Dan Komitmen Profesional Terhadap Perilaku Disfungsional Audit. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, 11(2), 87–95.
Widia, W., & Handayani, P. (2024). Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi Audit Dan Kompleksitas Tugas Terhadap Perilaku Disfungsional Audit. Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 2(11), 449–454.
Sipayung, E. S. N., Zahara, D. E., & Noor, I. N. (2021). Fenomena Disfungsional Audit. Media Riset Akuntansi, Auditing & Informasi, 21(2), 191–206. https://doi.org/10.25105/mraai.v21i2.9401
Kemenkeu, P. (2019). Ditemukan Pelanggaran pada Audit Laporan Keuangan Garuda, Izin AP Kasner Sirumapea Dibekukan. PPK Kemenkeu.
Anggraeni, R. (2024). Ini Alasan di Balik Pembekuan Kantor Akuntan Publik (KAP) Anderson Oleh OJK. Finansial Bisnis. https://finansial.bisnis.com/read/20240219/215/1741980/ini-alasan-di-balik-pembekuan-kantor-akuntan-publik-kap-anderson-oleh-ojk
Dewayanti, D. A. M., Dewi, N. P. S., & Rustiarini, N. W. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Autentik, Nilai Etika Perusahaan, Tekanan Anggaran Waktu, dan Kompleksitas Tugas terhadap Perilaku Disfungsional Auditor pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali. Jurnal Kharisma, 4(1), 363–375
Anggraini, D. T., & Aziza, N. A. (2022). Dapatkah Religiusitas Islami Memoderasi Pengaruh Sifat Machiavellian dan Pengetahuan Akuntansi terhadap Persepsi Praktik Creative Accounting? Jurnal Akuntansi Dan Governance, 2(2), 76–93.
Wulandari, N. M. A. P., Merawati, L. K., & Yuliastuti, I. A. N. (2022). Pengaruh Independensi Audit, Profesionalisme, Etika Profesi Auditor, Tekanan Anggaran Waktu Dan Stres Kerja Terhadap Disfungsional Audit Pada Kantor Akuntan Publik Di Bali. 4(3), 227–235.
Medina, L. E. (2019). Locus of Control, Turnover Intention, Kinerja Auditor, Etika Auditor, Komitmen Organisasi Dan Dysfunctional Audit Behavior. Jurnal Pajak, Akuntansi, Sistem Informasi, Dan Auditing (PAKSI), 1(1), 1–21.
Siagian, R. L., Mukhlasin, M., Reskino, R., & Sitompul, R. (2023). Pengaruh Tekanan Anggaran Waktu, Kompleksitas Tugas, Locus of Control, Dan Etika Profesi Terhadap Perilaku Disfungsional Audit. CURRENT: Jurnal Kajian Akuntansi Dan Bisnis Terkini, 3(3), 355–369. https://doi.org/10.31258/current.3.3.356-370
Wulandari, N. M. A. P., Merawati, L. K., & Yuliastuti, I. A. N. (2022). Pengaruh Independensi Audit, Profesionalisme, Etika Profesi Auditor, Tekanan Anggaran Waktu Dan Stres Kerja Terhadap Disfungsional Audit Pada Kantor Akuntan Publik Di Bali. 4(3), 227–235
Widia, W., & Handayani, P. (2024). Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi Audit Dan Kompleksitas Tugas Terhadap Perilaku Disfungsional Audit. Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 2(11), 449–454. http://jurnal.kolibi.org/index.php/neraca
Simbolon, A. Y., Kuntadi, C., & Pramukty, R. (2023). Pengaruh Materialitas, Time Pressure, Dan Risiko Audit Terhadap Penghentian Prematur Atas Prosedur Audit. Jurnal Economina, 2(7), 1730–1743. https://doi.org/10.55681/economina.v2i7.669
Christianti, T. (2021). Pengaruh Risiko Audit, Tekanan Waktu, Pengalaman Auditor Dan Equity Sensitivity Terhadap Penghentian Prematur Atas Prosedur Audit. 2(2), 25–32.
Rahim, S., Wahyuni, N., & Habie, Z. (2023). Pengaruh Time Pressure Dan Risiko Audit Terhadap Premature Sign Off Prosedure Audit Pada Kap (Kantor Akuntun Publik) Sulawesi Selatan Di Makassar. AkMen JURNAL ILMIAH, 20(1), 39–51. https://doi.org/10.37476/akmen.v20i1.3763
Muliawati, I. A. P. Y., & Karyada, I. P. F. (2021). Hita Akuntansi dan Keuangan Universitas Hindu Indonesia Edisi Januari 2021. Jurnal Fakultas Ekonomi Bisnis Dan Pariwisata Universitas Hindu Indonesia, April, 1–25
Kuntjoro, A. (2020). PROSIDING BIEMA Business Management, Economic, and Accounting National Seminar Profesionalisme Auditor Dalam Penghentian Prematur Atas Prosedur Audit. 1, 1031–1042.
Manalu, M. (2020). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosi Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kesyahbandaran Utama Belawan. JRMB (Jurnal Riset Manajemen & Bisnis), 5(1), 89–101.
Hadi, A. K. (2025). Determinan Perilaku Disfungsional Auditor : Emotional Spiritual Quotient Sebagai Moderasi. 14(01), 7–17.
Wiharti, R. R., & Novita, N. (2020). Dampak Penerapan Akuntansi Forensik dan Audit Investigasi dalam Mendeteksi Fraud Pengadaan Barang / Jasa. 10(2), 115–125.
Tarihoran, H. D. (2025). Pengaruh Etika Profesi, Prinsip Kehati-hatian, dan Remote Audit terhadap Disfungsional Auditor dan Kualitas Audit dengan Karakteristik Auditor sebagai Variabel Moderasi pada Auditor di Kantor Akuntan Publik Surabaya. Jurnal Inovasi Akuntansi Modern, 07(01), 10–28. https://journalpedia.com/1/index.php/jiamVol.07No.1Februari2025
Christianti, T. (2021). Pengaruh Risiko Audit, Tekanan Waktu, Pengalaman Auditor Dan Equity Sensitivity Terhadap Penghentian Prematur Atas Prosedur Audit. 2(2), 25–32.
Suryawibawa, I. B. O. (2024). Pengaruh Kepribadian Machiavellian , Beban Kerja , dan Cinta Uang terhadap Perilaku Disfungsional Auditor dengan Kecerdasan Emosional Spiritual sebagai Variabel Moderasi INFO ARTIKEL. 9894(6), 2393–2
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Gita Rahayuningsih, Dahlia Tri Anggraini

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.


















