Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Ana Fitriyatul Bilgies; Novi darmayanti; Resa Whindy Exvina Sari

doi:10.31004/riggs.v4i1.416

Authors

Ana Fitriyatul Bilgies Universitas Islam Darul Ulum Lamongan
Novi darmayanti Universitas Islam Darul Ulum Lamongan
Resa Whindy Exvina Sari Universitas Islam Darul Ulum Lamongan

DOI:

https://doi.org/10.31004/riggs.v4i1.416

Keywords:

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 35 responden karyawan PT Jasa Raharja Perwakilan Bojonegoro. Penelitian ini dilakukan menggunakan explanation research mealalui aplikasi spss versi 26.0. Metode analisis yang digunakan uji kuesioner, uji asumsi klasik, uji koefisien determinasi (R²), regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil analisis yang didapat menunjukkan bahwa Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Peningkatan kinerja karyawan. Dari hasil uji R2 menjelaskan bahwa 40,3% variabel dependen kinerja karyawan mampu dijelaskan oleh variasi dari keempat variabel independent, yaitu, kepemimpinan, motivasi kerja, kepuasan kerja dan lingkungan. Sedangkan sisanya 60,7% memiliki pengaruh yang lemah terhadap kinerja karyawan.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Suihairtono. (2020). Perain kepemimpinain dailaim meningkaitkain kuiailitais suimber daiyai mainuisiai. Voluime 03, Nomor 03, Juini 2020, 03, 337-353.

Wijaiyainti2, I. S. (2021). Meningkaitkain Kinerjai Kairyaiwain: Perain Komuinikaisi, Motivaisi Kerjai,. Voluime 5 Nomor 3 Taihuin 2021, 05, 10348-10357.

Raigil Senai Wijaiyai, E. S. (2023). Pengairuih Motivaisi Kerjai dain Kepuiaisain Kerjai terhaidaip Kinerjai Pegaiwaii. Vol.1, No.3 Juili 2023, 01, 200-212.

Puitri Kairismai1, K. AI. (2023). Pengairuih Gaiyai Kepemimpinain Dain Motivaisi Kerjai Terhaidaip. Vol.1, No.4 Oktober 2023, 01, 119-130.

AIkhmaid2, K. AI. (2023). Pengairuih Gaiyai Kepemimpinain Dain Motivaisi Kerjai Terhaidaip. Vol.1, No.4 Oktober 2023, 01, 199-130.

Wuilaindairi1, P. AI. (2020). Pengairuih Motivaisi Kerjai Terhaidaip Kinerjai PaidaI. Vol. 2 No. 2, Desember 2020, 02, 251-257.

Prainaitai, K. AI. (2022). Pengairuih Kompetensi, Motivaisi Kerjai Dain Disiplin Kerjai Terhaidaip. Vol 3 Nomor 3 Mairet 2022.

Tjiong Fei Lie dain Dr. Ir. Hotlain Siaigiain, M. (2018). Pengairuih Kepuiaisain Kerjai Terhaidaip Kinerjai Kairyaiwain. AIGORAI Vol. 6, No. 1, (2018), 06, 1-6.

Luimbaintobing, J. S. (2020). Pengairuih Gaiyai Kepemimpinain, Kepuiaisain Kerjai, Dain. Voluime 2, Issuie 2, November 2020, 142-154.

AIzizaih, AI. (2023). Pengairuih Gaiyai Kepemimpinain Dain Kepuiaisain KerjaI. 2023, 1-109.

Suitrisno, S. (2020). AInailysis Of Compensaition AInd Work Environment on. Vol. 1 No. 1 2020, 13-29.

Maithori, M. (2022). Pengairuih Gaiyai Kepemimpinain Dain Motivaisi Kerjai Terhaidaip. Vol.2, No.4, Desember 2022,, 1263 – 1285.

Pairwitai, G. B. (2023). Pengairuih Lingkuingain Kerjai, Pengailaimain Kerjai Dain. Voluime 4, Nomor 1, Taihuin 2023, 69-81.