Pengaruh Kompetensi SDM, Inovasi, dan Kreativitas terhadap Kinerja UMKM X
DOI:
https://doi.org/10.31004/riggs.v4i4.3425Keywords:
Kompetensi SDM, Inovasi, Kreativitas Karyawan, Kinerja UMKMAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia (SDM), inovasi, dan kreativitas karyawan terhadap kinerja Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) X di Pasuruan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif untuk menguji hubungan antarvariabel secara empiris. Populasi penelitian terdiri dari 72 karyawan UMKM X, dan seluruhnya dijadikan sampel melalui teknik total sampling agar hasil analisis lebih representatif dan akurat. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner terstruktur, kemudian dianalisis dengan regresi linear berganda menggunakan SPSS versi 24. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa kompetensi SDM, inovasi, dan kreativitas karyawan berpengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja UMKM. Kompetensi SDM yang mencakup pengetahuan kerja, keterampilan teknis, sikap profesional, serta kemampuan beradaptasi terbukti meningkatkan efisiensi dan produktivitas operasional secara konsisten. Inovasi pada aspek produk, proses, pelayanan, dan pemasaran juga memperkuat daya saing usaha secara keseluruhan. Selain itu, kreativitas karyawan dalam menghasilkan ide baru, menciptakan nilai tambah, serta meningkatkan kolaborasi tim berkontribusi penting terhadap peningkatan kinerja UMKM. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,673 menunjukkan bahwa 67,3% kinerja UMKM dipengaruhi oleh ketiga variabel tersebut. Temuan dari penelitian ini menegaskan bahwa pengembangan kompetensi SDM, inovasi berkelanjutan, dan kreativitas karyawan sangat diperlukan untuk meningkatkan daya saing UMKM secara konsisten dan berkelanjutan.
Downloads
References
Armstrong, M., & Taylor, S. (2023). Human Resource Management Practice (15th ed.). London: Kogan Page.
Boyatzis, R. (2023). The Competent Manager: A Model for Effective Performance. New York: Wiley.
Fitriani, S., Putra, M., & Handayani, R. (2022). Kinerja Usaha Kecil dan Menengah di Indonesia. Jurnal Ekonomi dan Pembangunan Daerah, 5(2), 119–128.
Hidayat, R., & Sari, D. (2021). Pengaruh Kompetensi SDM terhadap Kinerja UMKM. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia, 14(2), 112–121.
Juniariani, N. M. R. (2020). Kompetensi SDM dan Kinerja UMKM. Jurnal Ekonomi Kreatif, 8(3), 201–209.
Kurniawan, R., & Setyawan, T. (2021). Faktor-Faktor Penentu Kinerja UMKM. Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 8(3), 145–156.
Latifannisa, R., Wardi, Y., & Marwan, H. (2025). Inovasi Produk dan Kinerja UMKM. Jurnal Manajemen Indonesia, 19(1), 54–66.
Munandar, U. (2004). Pengembangan Kreativitas Anak Berbakat. Jakarta: Rineka Cipta.
Purba, A., Widodo, S., & Malik, F. R. (2020). Kreativitas dan Kinerja Karyawan. Jurnal Psikologi dan Industri, 7(2), 135–147.
Rahayu, D., & Suharto, T. (2021). Pengaruh Inovasi terhadap Daya Saing UMKM Kuliner. Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan, 11(4), 78–89.
Ramdhani, S., Fitri, L., & Hanifah, M. (2021). Kompetensi dan Daya Saing UMKM. Jurnal Ekonomi Mikro Indonesia, 5(1), 24–32.
Sutrisno, E. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia (ed. revisi). Jakarta: Kencana.
Wijayanti, S., & Nurhayati, D. (2021). Inovasi dan Kinerja Usaha. Jurnal Pengembangan UMKM, 10(1), 13–24.
Wibowo, S., & Lestari, F. (2023). Kinerja UMKM dalam Perspektif SDM. Jurnal Ekonomi Modern, 9(2), 88–97.
Zhafira, A., Nurhalim, A., & Ningsih, T. (2022). Kreativitas Karyawan dalam Konteks UMKM. Jurnal Psikologi Terapan, 4(2), 92–104.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Olivia Elsyadai, Noneng Sukatmadiredja, Diah Ayu Sanggarwati
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
