Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Pegawai Terbaik Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Berbasis Web

Delsi Almince; Sofyan Arifin; Yuliana Sangka; Mardewi Mardewi

doi:10.31004/riggs.v4i3.2909

Authors

Delsi Almince Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Informatika Kreatindo Manokwari
Sofyan Arifin Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Informatika Kreatindo Manokwari
Yuliana Sangka Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Informatika Kreatindo Manokwari
Mardewi Mardewi Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Informatika Kreatindo Manokwari

DOI:

https://doi.org/10.31004/riggs.v4i3.2909

Keywords:

Sistem Pendukung Keputusan, Seleksi Pegawai Terbaik, Analytical Hierarchy Process (AHP), Berbasis Web

Abstract

Kantor Lingkungan Hidup dan Pertanahan Provinsi Papua Barat merupakan instansi yang mendukung pemerintah dalam administrasi dan kebijakan di bidang lingkungan hidup dan pertanahan. Saat ini, penilaian kinerja pegawai, khususnya pada bidang pengolahan persampahan, limbah B3, dan pengendalian pencemaran, masih dilakukan secara subjektif dan belum terkomputerisasi, sehingga kurang efektif dan efisien. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan kinerja pegawai dengan menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dalam pemilihan pegawai terbaik dan untuk merancang aplikasi sistem pendukung keputusan yang dapat mendukung proses seleksi pegawai terbaik berbasis web. Dengan adanya sistem ini, proses penilaian kinerja pegawai dapat dilakukan secara lebih transparan dan efisien. Penelitian ini berhasil mengimplementasikan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) untuk menentukan peringkat pegawai berdasarkan berbagai kriteria yang telah ditentukan. AHP memungkinkan pemecahan masalah kompleks dalam seleksi pegawai menjadi hierarki kriteria yang terstruktur, sehingga membantu proses penilaian yang lebih objektif dan konsisten serta menunjukkan bahwa sistem berbasis AHP ini dapat menghasilkan perangkingan pegawai yang akurat, dengan data yang tersimpan dalam database dan ditampilkan secara real-time, sehingga memudahkan admin dan kepala kantor dalam melakukan evaluasi kinerja pegawai.

Downloads

Download data is not yet available.

References

A Anzani, S. (2023). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Kombinasi Metode AHP dan PROMETHEE. Jurnal Sains dan Teknologi Informasi, 3(1), 10–19.

Armelia, S. M., & Sakti, F. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Manggala Usaha Manunggal Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Jurnal Pengembangan Sistem Informasi Dan Informatika, 2(4), 218-234. https://doi.org/10.47747/jpsii.v2i4.556

Azis, A., Riza, M., Priyanggodo, D. Y., Aksani, M. L., & Nugroho, F. E. (2024). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan. Jurnal Teknologi Informasi, 3(2), 94–96.

Depan, Nuzulah, R., & Hikmah, R. (2024). Aplikasi Sistem Pendukung KeputusanPemilihan Karyawan Terbaik Di PT Bakti Karsa Putra Dengan Metode AHP. Jurnal Riset Dan Aplikasi Mahasiswa Informatika (JRAMI), 05(03), 533–541

Falaqie, muhammad robbie, & Ependi, U. (2022). Implementasi Metode Analytical Hierarchy Process Dalam Pemilihan Karyawan Terbaik Di PT GRIYA TARSINDO PERMAI. Fourth Darma Conference on Computer Science, 4(1), 291–302.

Fu’adi, M. I., & Diana, A. (2022). Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (Ahp) Untuk Pemilihan Karyawan Terbaik Pada Toko Sepatu Saman Shoes. RADIAL: Jurnal Peradaban Sains,RekayasaDanTeknologi,9(2),265 280. https://doi.org/10.37971/radial.v9i2.243

Hidayat, R., & Darussalam, U. (2022). Perbandingan Metode SAW dan AHP pada Sistem Pendukung Keputusan Web Based Seleksi Karyawan Terbaik. JIPI (Jurnal Ilmiah Penelitian dan Pembelajaran Informatika), 7(1), 209–223.

Lutfi, M., & Lutfi, A. (2024). Sistem Pendukung Keputusan Untuk Penilaian Kinerja Pegawai Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Proses (AHP) Pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Bondowoso. Jurnal Multidisiplin Ilmu , 2(April), 18–24.

Mustika, M., Lisnawita, L., Yunefri, Y., & Costaner, L. (2022). Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Pegawai Menggunakan Metode Ahp. Jurnal KaryaIlmiahMultidisiplin(JURKIM),2(1),1–10. https://doi.org/10.31849/jurkim.v2i1.8970.

Pambudi, W. I., Izzatillah, M., & Solikhin, S. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode AHP PT NGK Busi Indonesia. Jurnal Riset Dan Aplikasi Mahasiswa Informatika (Jrami), 2(01), 113-120.

Putra, B. R., & Diana, A. (2022). Rancang Bangun Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Dengan Metode Analytical Hierarchy Process (Ahp) Pada Rumah Makan Ciganea Pusat. RADIAL : Jurnal Peradaban Sains, Rekayasa Dan Teknologi, 9(2), 250–264. https://doi.org/10.37971/radial.v9i2.242

Prasetyo, E., & Cahyono, A. (2021). Sistem pendukung keputusan pemilihan pegawai menggunakan metode AHP, Jurnal Teknologi dan Sitem informasi. 2(1), 45-52.

Ramadhan, Ilham, and Duwi Cahya Putri Buani. (2023). “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Berdasarkan Kinerja Dengan Metode AnalyticalHierarchy Process (AHP).” EVOLUSI : Jurnal Sains Dan Manajemen 11(1):22–30. https://doi.org/10.31294/evolusi.v11i1.14966.

Sarah, T. F. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Kamera DSLR Menggunakan Metode AHP Berbasis Web. Jurnal Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer, 5(2), 162–173

Simbolon, F. H., & Sihombing, M. (2022). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) di PT. Telkomsel (Grapari Telkomsel) Tebing Tinggi. LOFIAN: Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi, 1(2), 15–20.

TPY, T. P. Y., & Putri, D. N. (2021). Penerapan Metode Profile Matching Dalam Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Pada CV. Karya Alam. Jurnal Ilmu Komputer, 10(2), 73-77.