Analisis Gaya Kepemimpinan Transformasional, Knowledge Sharing, dan Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Guru di MIN Jambangan Surabaya

Muhammad Agung Satriyo Utomo; Sofyan Lazuardi

doi:10.31004/riggs.v4i3.2574

Authors

Muhammad Agung Satriyo Utomo STIE Mahardhika Surabaya
Sofyan Lazuardi STIE Mahardhika Surabaya

DOI:

https://doi.org/10.31004/riggs.v4i3.2574

Keywords:

Gaya Kepemimpinan Transformasional, Knowledge Sharing, Motivasi Kerja, Kinerja Guru

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, Knowledge sharing, dan motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja guru di MIN Jambangan Surabaya baik secara parsial dan simultan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan alat analisis skala likert 1-5 dan analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS 24. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang telah disebarkan dengan melalui link google form kepada responden. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh Guru MIN Jambangan Surabaya yaitu sebanyak 40 orang dan menjadikan seluruh populasi menjadi sampel, sehingga jumlah sampel penelitian berjumlah 40 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dengan korelasi sebesar 0,296 dan nilai signifikansi sebesar 0,016 (p < 0,05). Knowledge sharing secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan korelasi sebesar 0,412, dan nilai signifikansi 0,000. Motivasi kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan korelasi 0,519 dan nilai signifikansi 0,000. Determinasi menunjukkan hasil sebesar 0,955 artinya gaya kepemimpinan transformasional, Knowledge sharing, dan motivasi kerja memberi pengaruh terhadap kinerja guru sebesar 95,5% dan sisanya sebesar 4,5% dipengaruhi oleh variabel atau faktor lain di luar model yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Downloads

Download data is not yet available.

References

A. Agustina, M. M. Ibrahim, and A. Maulana, “Pengaruh Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru Pada Mtsn Di Kecamatan Bontotiro Kabupaten Bulukumba,” Idaarah J. Manaj. Pendidik., vol. 4, no. 1, p. 111, 2020, doi: 10.24252/idaarah.v4i1.14164.

L. Akbar, N. Imaniyati, J. Setiabudhi, N. Bandung, and J. B. Indonesia, “Gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap kinerja guru ( Principal transformational leadership style to teacher performance ),” vol. 4, no. 2, 2019, doi: 10.17509/jpm.v4i2.18012.

D. I. Sma and N. Lore, “Volume : 12 Nomor : 1 Edisi : Maret 2019,” 2019.

N. Panei, “Maker: Jurnal Manajemen DAMPAK KOMITMEN GURU TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 1 PANEI,” vol. 6, no. May, pp. 1–12, 2020.

D. Stkip and B. Daya, “PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU Rabukit Damanik,” vol. 5, no. 2, 2019.

A. T. Dongoran and I. H. Batubara, “Pengaruh Iklim Sekolah dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru,” J. Manaj. Pendidik. Dasar, Menengah dan Tinggi [JMP-DMT], vol. 2, no. 1, pp. 1–16, 2021, doi: 10.30596/jmp-dmt.v2i1.7110.

C. Widayati and T. H. Rahardjo, “Widayati, Rahardjo dam Febriyanti: Pengaruh Kepemimpinan Transformasional...,” vol. XXII, no. 03, pp. 466–485, 2017.

A. Prayudi, “Jurnal manajemen,” vol. 6, 2020.

K. Terhadap, K. Karyawan, and P. Swari, “3) 1), 2), 3),” vol. 13, no. 01, pp. 87–101, 2024.

D. I. Universitas, S. Gunung, and J. Cirebon, “Kata kunci :,” vol. 12, no. 5, pp. 2988–3008, 2023.

D. P. Ponorogo, “Pengaruh Employee Engagement , Knowledge Sharing Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan,” vol. 4, no. 3, pp. 681–691, 2025.

D. P. B. Triyanti, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi, Umkm, Perindustrian Dan Perdagangan Kabupaten Barito Timur,” J. Ilmu Adm. Publik Bisnis, vol. 3, no. 1, pp. 87–101, 2019, [Online]. Available: http://jurnal.stiatabalong.ac.id

M. Hardika Senny, L. Wijayaningsih, M. Kurniawan, and U. Kristen Satya Wacana, “Penerapan Gaya Kepemimpinan Transformasional Dalam Manajemen PAUD di Kecamatan Sidorejo Salatiga The Application of Transformational Leadership in Early Childhood Education Management in Sidorejo Salatiga Sub District,” Sch. J. Pendidik. dan Kebud., pp. 197–209, 2918.

W. S. Prasetyaningtyas, K. Raharjo, and T. W. Afrianty, “Pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap knowledge sharing dan kepuasan kerja,” J. Ekon. dan Bisnis, vol. 23, no. 2, pp. 379–399, 2020, doi: 10.24914/jeb.v23i2.3049.

A. Rumijati, “Peran Knowledge Sharing Dan Motivasi Pada Pengaruh Learning Organization Terhadap Kinerja Karyawan,” EKUITAS (Jurnal Ekon. dan Keuangan), vol. 4, no. 2, pp. 226–245, 2020, doi: 10.24034/j25485024.y2020.v4.i2.4228.

J. S. Nugraha and S. Sukiman, “Pengaruh Knowledge Sharing Dan Individual Innovation Capability Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening,” J. Ekon. dan Bisnis, vol. 4, no. 3, pp. 230–249, 2023, [Online]. Available: https://ejournal.unitomo.ac.id

M. S. Ummah, “No 主観的健康感を中心とした在宅高齢者における健康関連指標に関する共分散構造分析Title,” Sustain., vol. 11, no. 1, pp. 1–14, 2019, [Online]. Available: http://scioteca.caf.com/bitstream/handle/123456789/1091/RED2017-Eng-8ene.pdf?sequence=12&isAllowed=y%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.regsciurbeco.2008.06.005%0Ahttps://www.researchgate.net/publication/305320484_SISTEM_PEMBETUNGAN_TERPUSAT_STRATEGI_MELESTARI

Saefudin, “Peran Kepemimpinan Kepala Sekolah sebagai Motivator dalam Meningkatkan Kinerja Guru,” JMPT J. Manaj. Pendidik. Tihamah, vol. 1, no. 1, pp. 1–14, 2023, doi: 10.61444/jmpt.v1i1.2.

L. Akbar and N. Imaniyati, “Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru,” J. Pendidik. Manaj. Perkantoran, vol. 4, no. 2, p. 176, 2019, doi: 10.17509/jpm.v4i2.18012.

D. Diwiyani and A. Sarino, “Gaya Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Guru Sebagai Determinan Kinerja Guru,” J. MANAJERIAL, vol. 17, no. 1, p. 83, 2018, doi: 10.17509/manajerial.v17i1.9763.

S. M. Anis, “Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Nias Selatan,” J. Ilm. Mhs. Nias Selatan, vol. 5, no. 1, pp. 1–9, 2022, [Online]. Available: https://jurnal.uniraya.ac.id/index.php/jim/article/view/576