Pengaruh Teamwork (Kerjasama Tim), Komunikasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja pada Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik Kota Bima

Nurul Istiqamah; Ikbal Irawan; Firmansyah Kusumayadi

doi:10.31004/riggs.v4i3.2290

Authors

Nurul Istiqamah SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI BIMA
Ikbal Irawan SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI BIMA
Firmansyah Kusumayadi SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI BIMA

DOI:

https://doi.org/10.31004/riggs.v4i3.2290

Keywords:

teamwork, kerjasama tim, komunikasi, disiplin kerj, kepuasan kerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh teamwork (kerjasama tim) komunikasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pada Dinas Komunikasi, Informatka dan Statistik Kota Bima. Instrumen penelitian ini adalah kuesioner dengan skala likert. Populasi dalam penelitian ini sejumlah 72 responden dengan teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling sejumlah 32 responden. Teknik pengumpulan data dengan observasi, kuesioner dan studi pustaka. Teknik pengumpulan data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial hanya disiplin kerja yang tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, namun secara simultan teamwork (kerjasama tim), komunikasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik Kota Bima.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Agustini, F. (2017). Analisis Komunikasi Dan Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Badan Penanaman Modal Dan Promosi Sumatera Utara. Jurnal Penelitian Komunikasi Dan Pembangunan, 17(2), 143. Https://Doi.Org/10.31346/Jpkp.V17i2.757

Arifin. (2016). Pengaruh Kompetensi, Komunikasi, Dan Kepercayaan Terhadap Kerja Tim (Studi Di Inspektorat Kabupaten Tulungagung). Jurnal Revitalisasi Jurnal Ilmu Manajemen, 4(June), 2016.

Bahri, S., Hasibuan, L. M., & Pasaribu, S. E. (2022). Pengaruh Komunikasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Sumatera Utara. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 5(1), 229–244. Https://Doi.Org/10.36778/Jesya.V5i1.619

Giawa, Y. T., & Tinambunan, A. P. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Karakteristik Pekerjaan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Pada Rumah Sakit Mitra Sejati Medan. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 22, 40–51. Https://Doi.Org/10.54367/Jmb.V22i1.1728

Hanny Susiana Dewi, Erwin Syahputra, & Anita Sumelvia Dewi. (2022). Pengaruh Teamwork Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Uptd Puskesmas Pesantren Ii Kota Kediri. Akuntansi, 1(3), 31–50. Https://Doi.Org/10.55606/Jurnalrisetilmuakuntansi.V1i3.38

Hutabarat, B. N., Sendow, G. M., Mintardjo, C., Komunikasi, P., Kerja, D., Teamwork, D. A. N., Kepuasan, T., Sendow, G. M., Hutabarat, B. N., Sendow, G. M., & Mintardjo, C. (2024). Kerja Pegawai Di Kantor Samsat Manado The Influence Of Cash Holding , Cash Holding , And Debt To Equity Ratio On Firm Value In The Idx30 Stock Index On The Indonesian Stock Exchange Jurnal Emba Vol . 12 No . 3 Juli 2024 , Hal . 70-81. 12(3), 70–81.

Ipan Hilmawan. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementrian Agama Kabupaten Serang. Jurnal Rekaman, 4(2), 135–146.

Kresna Wirawan, I., & Sudharma, I. (2015). Pengaruh Komunikasi, Motivasi Dan Lingkungan, Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Sekretariat Daerah Kota Denpasar. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 4(10), 250719.

Nainggolan, N. T., Lie, D., & Nainggolan, L. E. (2020). Pengaruh Kerjasama Tim Terhadap Kepuasan Kerja Yang Berdampak Pada Kinerja Pegawai Upt Sda Bah Bolon Dinas Sumber Daya Air Cipta Karya Dan Tata Ruang Provinsi Sumatera Utara. Al Tijarah, 6(3), 181. Https://Doi.Org/10.21111/Tijarah.V6i3.5702

Nauval, M., & Yusuf, M. (2023). Pengaruh Komunikasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Pariwisata Kota Bima. Jurnal Riset Ekonomi Dan Akuntansi, 1(4), 40–55.

Riyanto, M. (2017). Pengaruh Teamwork, Burnout Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Rs Pku Muhammadiyah Bantul, Diy. [Disertasi]. Universitas Islam Indonesia.

Mangkunegara, Achmad Anwar Prabu. 2014. Evaluasi Kinerja Sdm. Bandung: Aditama.

Novita Triwulandari, Akhmad Suharto, H. Z. (2014). Pengaruh Disiplin Kerja, Beban Kerja Dan Teamwork Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Kabupaten Jember. Paper Knowledge . Toward A Media History Of Documents, 1–16.

Haryani, Sri Pipih. (2016). Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Budaya Organisasi Di Divisi Sekretariat Perusahaan Pt. Pindad (Persero). Skripsi, Departemen Ilmu Komunikasi, Fakultas Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial, Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung.

Panggiki, A. C., Lumanauw, B., & Lumintang, G. G. (2017). Pengaruh Kompensasi, Kerjasama Tim Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Ajb Bumiputera 1912 Cabang Sam Ratulangi. Jurnal Emba: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 5(3), 3018–3027.

Rahayu, S., & Dahlia, D. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai. Jesya, 6(1), 370–386. Https://Doi.Org/10.36778/Jesya.V6i1.925

Subhan, M., & Yusuf, M. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Wawo Kabupaten Bima. Maker: Jurnal Manajemen, 6(1), 13–19. Https://Doi.Org/10.37403/Mjm.V6i1.136

Dipayana, G. B., & Heryanda, K. K. (2020). Pengaruh Komunikasi Internal Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Buleleng. Bisma: Jurnal Manajemen, 6(2), 112-121.

Tanjung, H. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Perkebunan Sumatera Utara. Jkbm (Jurnal Konsep Bisnis Dan Manajemen, 3(1), 111–122.

Maini (2021). Pengaruh Beban Kerja, Teamwork Dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Bappeda Kota Payakumbuh). Jurnal Bonanza: Manajemen Dan Bisnis, 2(1), 31-50 [1][2].

Sutrisno. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Ukm Industri Kerajinan Keramik Suharto Dinoyo Malang). Musytari: Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 14(9): 31–40.

Siagian, S. P. (2019). Pengaruh Servant Leadership Dan Teamwork Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Pt. Xyz. Yogyakarta: Universitas Negeri Yogyakarta.

Ghozali, I. . (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program Ibm Spss 25 (9th Ed.). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Alfabeta.

Nitisemito, Alex. 2014, Manajemen Personalia. Edisi Revisi, Jakarta : Ghalia Indonesia.