Analisis Dinamika Kinerja dan Kesejahteraan Mitra Ojek Online (Studi Kasus Mitra di Wilayah Bogor)

Authors

  • Tria Zuliyani Universitas Pamulang
  • Arief Budi Santoso Universitas Pamulang

DOI:

https://doi.org/10.31004/riggs.v5i2.11931

Keywords:

Dinamika Kinerja, Kesejahteraan, Mitra Ojek Online, Ekonomi Digital, Fenomenologi

Abstract

Perkembangan ekonomi digital telah mendorong pertumbuhan pekerjaan berbasis platform, termasuk kemitraan pengemudi ojek online yang menawarkan fleksibilitas waktu dan peluang memperoleh pendapatan. Namun, sistem kerja ini juga menghadirkan ketidakpastian pendapatan, perubahan insentif dan algoritma, persaingan antarmitra, tingginya biaya operasional, tekanan penilaian pelanggan, serta keterbatasan perlindungan sosial. Penelitian ini bertujuan menganalisis dinamika kinerja dan kesejahteraan mitra ojek online di wilayah Bogor berdasarkan pengalaman kerja mereka. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Data dikumpulkan melalui observasi, dokumentasi, wawancara terstruktur, dan Focus Group Discussion terhadap lima informan yang terdiri atas ketua komunitas, koordinator lapangan, dua mitra senior, dan satu mitra baru. Data dianalisis melalui reduksi data, penyajian data, serta penarikan dan verifikasi kesimpulan, sedangkan keabsahan data diuji menggunakan triangulasi sumber dan metode. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja mitra dipengaruhi oleh kedisiplinan, pengalaman kerja, penguasaan wilayah operasional, kemampuan menyesuaikan diri terhadap perubahan sistem platform, pemanfaatan jam sibuk, motivasi intrinsik, dan dukungan komunitas. Dari aspek kesejahteraan, pendapatan yang berfluktuasi, jam kerja panjang, biaya bahan bakar dan perawatan kendaraan, risiko perjalanan, serta tekanan psikologis masih menjadi kendala utama. Meskipun demikian, fleksibilitas kerja, tanggung jawab terhadap keluarga, solidaritas komunitas, dan strategi adaptasi membantu mitra mempertahankan produktivitas. Penelitian menyimpulkan bahwa kinerja dan kesejahteraan mitra saling berkaitan serta perlu dipahami secara multidimensional melalui aspek ekonomi, sosial, psikologis, keselamatan kerja, dan perlindungan sosial.

Downloads

Download data is not yet available.

References

1. Febriani, A., & Firmansyah, Y. (2024). Pengaruh kualitas layanan dan harga terhadap kepuasan pelanggan jasa transportasi ojek online (Studi pada konsumen Maxim di Jakarta). Prosiding Seminar Nasional Manajemen, 3(1), 176–180.

2. Fauyi, I., & Lukman, A. I. (2025). Strategi ojek online perempuan dalam meningkatkan ekonomi keluarga di Kota Samarinda. eJournal Pembangunan Sosial, 13(4), 23–35.

3. Hasibuan, M. S. P. (2021). Manajemen sumber daya manusia. PT Bumi Aksara.

4. Mathis, R. L., & Jackson, J. H. (2022). Human resource management (16th ed.). Cengage Learning.

5. Mangkunegara, A. A. A. P. (2021). Manajemen sumber daya manusia perusahaan. PT Remaja Rosdakarya.

6. Miles, M. B., Huberman, A. M., & Saldaña, J. (2020). Qualitative data analysis: A methods sourcebook (4th ed.). Sage Publications.

7. Nasution, S. E. H., & Batubara, M. (2026). Analisis dampak potongan komisi platform terhadap pendapatan pengemudi ojek online. Journal of Science and Social Research, 9(2), 1855–1860.

8. Perwira, L. T., & Hidayat, M. (2020). Memahami dinamika bekerja dalam ketidakpastian: Tinjauan fenomenologis pengalaman bekerja pengemudi ojek online. PSYMPATHIC: Jurnal Ilmiah Psikologi, 7(2), 249–266.

9. Putra, A., Siregar, R., & Nugroho, D. (2025). Dampak kebijakan batas maksimal potongan aplikasi sebesar 8% terhadap kompensasi pengemudi ojek online. Jurnal Kebijakan Publik dan Ekonomi Digital, 4(1), 55–67.

10. Rivai, V., & Sagala, E. J. (2021). Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan. Rajawali Pers.

11. Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2023). Organizational behavior (19th ed.). Pearson Education.

12. Sugiyono. (2023). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Alfabeta.

13. Tanjung, A. (2020). Analisis kesejahteraan mitra pengemudi jasa transportasi online berdasarkan konsep sharing economy di masa pandemi COVID-19. Jurnal Ilmiah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya, 9(2), 114–128.

14. Wibowo. (2021). Manajemen kinerja (6th ed.). PT RajaGrafindo Persada.

15. Referensi Tambahan dari Jurnal Nasional

16. Anonim. (2021). Pengaruh kualitas pelayanan dan tarif terhadap kepuasan penumpang ojek online. KREATIF: Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang, 9(2), 145–156.

17. Anonim. (2024). Pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pengguna transportasi online. Jurnal SENAN Universitas Pamulang, 5(1), 88–98.

18. Anonim. (2024). Analisis kepuasan konsumen jasa transportasi online. Journal of Social Science Research, 6(3), 210–221.

19. Anonim. (2024). Kinerja pengemudi transportasi online dalam perspektif manajemen sumber daya manusia. Jurnal PSM, 8(1), 34–46.

Downloads

Published

24-07-2026

How to Cite

[1]
T. Zuliyani and A. B. Santoso, “Analisis Dinamika Kinerja dan Kesejahteraan Mitra Ojek Online (Studi Kasus Mitra di Wilayah Bogor)”, RIGGS, vol. 5, no. 2, pp. 18453–18459, Jul. 2026.

Issue

Section

Articles