Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Charoen Pokphand Jaya Farm Medan

Siti Fatmah; Nur Augus Fahmi; M. Nelson Pinem

doi:10.31004/riggs.v5i2.10223

Authors

Siti Fatmah Universitas Islam Sumatera Utara
Nur Augus Fahmi Universitas Islam Sumatera Utara
M. Nelson Pinem Universitas Islam Sumatera Utara

DOI:

https://doi.org/10.31004/riggs.v5i2.10223

Keywords:

Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Fasilitas Kerja, Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Charoen Pokphand Jaya Farm Medan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah Kesehatan dan Keselamatan kerja (K3) berpengaruh terhadap kinerja karyawan, apakah fasilitas kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, serta apakah Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan fasilitas kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan. populasi penelitian ini berjumlah 146 karyawan, sedangkan sampel yang digunakan sebanyak 59 responden yang ditentukan menggunakan rumus slovin. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji kualitas data terdiri dari uji validitas dan uji realibitas, uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas, serta analisis regresi linier berganda yang dilanjutkan dengan uji hipotesis menggunakan uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0.005 < 0.05. fasilitas kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai Fhitung sebesar 69.691 dan signifikansi sebesar 0.000 < 0.05. nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0.703 menunjukkan bahwa sebesar 70.3% kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan fasilitas kerja, sedangkan sisanya sebesar 29.7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Downloads

Download data is not yet available.

References

1. Al iHazmi, iC. iR. iV., i& iNugraha, iJ. i(2021). iPengaruh ifasilitas ikerja idan ilingkungan ikerja inon ifisik iterhadap ikinerja pegawai idi iPT iKawan iLama iSejahtera iSurabaya. iJournal iof iOffice iAdministration: iEducation iand iPractice, i1(2), i282-297. i

2. Assifah, iR. i(2024). iPengaruh iKesehatan iDan iKeselamatan iKerja i(K3) iDan iLingkungan iKerja iTerhadap iProduktivitas Kerja iKaryawanbagian iProduksi iPt iBintang iToedjoe iSite iCikarang i(Doctoral idissertation, iUniversitas iPelita iBangsa). i

3. Farasi, iB., i& iPohan, iY. iA. i(2024). iPengaruh iDisiplin, iKepemimpinan iDan iFasilitas iKerja iTerhadap iKinerja iKaryawan Pada iPt iMabar iFeed iIndonesia. iJurnal iWidya, i5(1), i755-763. i

4. Hidayah, iN., iSucipto, iS., iAsnawi, iA., iNasution, iM. iD. iM., i& iNorfiana, iL. i(2025). iPengaruh iKeselamatan iDan Kesehatan iKerja iDan iKepuasan iKerja iTerhadap iKinerja iKaryawan. iServqual: iJurnal iIlmu iManajemen, i2(2), i30-51.

5. Jayanti, iE. iD., i& iWahyuni, iD. iU. i(2024). iPengaruh iLingkungan iKerja, iFasilitas iKerja iDan iKepuasan iKerja iTerhadap Kinerja iKaryawan. iJurnal iIlmu idan iRiset iManajemen i(JIRM), i13(5). i

6. June, iS., i& iSiagian, iM. i(2020). iPengaruh ikeselamatan idan ikesehatan ikerja idan ilingkungan ikerja iterhadap ikinerja karyawan iPT iLautan iLestari iShipyard. iJurnal iApresiasi iEkonomi, i8(3), i407-420. i

7. Rais, iH. iN., iWijaya, iS. iP. iO. iP., iRahman, iS., iErdiyanto, iR., i& iRadianto, iD. iO. i(2024). iKeselamatan iDan iKesehatan Kerja iMelalui iPendekatan iJob iSafety iAnalysis. iJournal iof iEducational iInnovation iand iPublic iHealth, i2(2), i52-59. I

8. Sari, iC. iY., iSinambela, iL. iS. iB., iUtami, iR., iAyustin, iS., i& iClaresta, iA. iW. i(2023). iPengaruh ikeselamatan idan kesehatan ikerja i(K3) iterhadap ikinerja ikaryawan. iJurnal iIlmu iKedokteran iDan iKesehatan, i10(10), i3010-3018. i

9. Sugiyono. (2016). iMetode ipenelitian ikuantitatif, ikualitatif idan iR&D. iBandung: iPT iAlfabet.

10. Sugiyono. (2017). iMetode ipenelitian ikuantitatif, ikualitatif idan iR&D. iBandung: iPT iAlfabet.

11. Sugiyono. (2020). iMetode ipenelitian imanajemen i(sugiyono, iEd.). ialfabet.

12. Tersiana, iAndra. (2018). iMetode ipenelitian. iYogyakarta: iGramedia ipustaka iutama.

13. Wangi, iV. iK. iN., iBahiroh, iE., i& iImron, iA. i(2020). iDampak iKesehatan iDan iKeselamatan iKerja, iBeban iKerja, iDan Lingkungan iKerja iFisik iTerhadap iKinerja iKaryawan. iJurnal iManajemen iBisnis, i7(1), i40-50. i

14. Yandi, iA., iIsmiasih, iI., i& iTrimerani, iR. i(2023). iindikator ifasilitas ikerja idan ikinerja ikaryawan idi ipt. ikarya imakmur ilanggeng ikalimantan ibaraT. iJurnal iImiah iManagement iAgribisnis i(Jimanggis), i4(1), i31-42. i

15. Zebua, iI. iI. iI., iBaene, iE., iTelaumbanua, iE., i& iZebua, iE. i(2024). iAnalisis ipenerapan ikeselamatan idan ikesehatan ikerja i(K3) idalam imeminimalisir iresiko ikerja ipada iPT. iPos iIndonesia i(Persero) ikantor icabang iGunungsitoli. iJurnal iGeoEkonomi, i15(2), i197-210.