Pengaruh Angka Kelahiran Total, Rata-Rata Lama Sekolah Perempuan dan Upah Minimum terhadap TPAK Perempuan di Indonesia tahun 2018-2025

Maya Sentia Anjelika Tampubolon; Melisa Patrisia Manurung Patrisia; Cornelia Aginta Br Sembiring; Bonaraja Purba

doi:10.31004/riggs.v5i2.10120

Authors

Maya Sentia Anjelika Tampubolon Universitas Negeri Medan
Melisa Patrisia Manurung Patrisia Universitas Negeri Medan
Cornelia Aginta Br Sembiring Universitas Negeri Medan
Bonaraja Purba Universitas Negeri Medan

DOI:

https://doi.org/10.31004/riggs.v5i2.10120

Keywords:

Angka Kelahiran Total, Rata-rata Lama Sekolah Perempuan, Upah Minimum, TPAK

Abstract

Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) perempuan merupakan indikator penting dalam mengukur keterlibatan perempuan dalam kegiatan ekonomi. Meskipun jumlah penduduk perempuan di Indonesia terus meningkat, tingkat partisipasi kerja perempuan masih relatif rendah dibandingkan laki-laki. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Angka Kelahiran Total (Total Fertility Rate/TFR), Rata-rata Lama Sekolah Perempuan, dan Upah Minimum terhadap Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) Perempuan di Indonesia tahun 2018–2025. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder time series yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS). Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan EViews. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial TFR memiliki hubungan positif namun tidak berpengaruh signifikan terhadap TPAK perempuan dengan nilai probabilitas 0,2163. Rata-rata Lama Sekolah Perempuan memiliki hubungan negatif dan tidak berpengaruh signifikan dengan nilai probabilitas 0,1094. Upah Minimum memiliki hubungan positif tetapi juga tidak berpengaruh signifikan terhadap TPAK perempuan dengan nilai probabilitas 0,4190. Secara simultan, ketiga variabel tersebut tidak berpengaruh signifikan terhadap TPAK perempuan dengan nilai Prob(F-statistic) sebesar 0,2734. Namun, nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 68,20% menunjukkan bahwa variasi TPAK perempuan dapat dijelaskan oleh ketiga variabel tersebut, sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain di luar model penelitian. Hasil penelitian mengindikasikan bahwa partisipasi kerja perempuan dipengaruhi oleh faktor yang lebih kompleks, tidak hanya faktor demografi dan ekonomi tetapi juga kondisi sosial serta pasar kerja.

Downloads

Download data is not yet available.

References

1. Dioetomo, S. M., & Samosir, O. B. (2011). Dasar-Dasar Demografi. Jakarta: Salemba Empat.

2. Alisman. (2018). Pengaruh Investasi Dan Belanja Pemerintah Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kabupaten Aceh Barat.

3. Anannty, S. F., Kusuma, A. S., Fairuz, C. D., Syawalita, N., Avianti, D., & Caroline, F. S. (2025). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan Di Provinsi Riau. Socius: Jurnal Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial, 2(12), 271–279.

4. Doran, J. (2012). The Effects Of Fertility On Economic Growth And Labour Supply.

5. Feriyanto, N. (2014). Ekonomi Sumber Daya Manusia Dalam Perspektif Indonesia. Yogyakarta: Upp Stim Ykpn.

6. Harsoyo, & Sulistyaningrum. (2018). Pengaruh Fertilitas Terhadap Partisipasi Tenaga Kerja Perempuan Di Indonesia.

7. Hatmadji, Sri Harjati. 2004. Dasar-Dasar Demografi. Edisi 2004.Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.

8. Ikhsan, M. (2016). Analisis Pengaruh Penduduk Usia Kerja, Rata-Rata Lama Sekolah Dan Upah Minimum Terhadap Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Kabupaten/Kota Di Jawa Timur. Jurnal Ilmu Ekonomi, 4(1), 1–12. Http://Garuda.Ristekbrin.Go.Id/Documents/Detail/630075

9. Keynes, J. M. (1936). The General Theory Of Employment, Interest And Money. London: Macmillan.

10. Mahendra, A. (2017). Analisis Fertilitas Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhinya.

11. Mantra, I. B. (2014). Demografi Umum. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

12. Novia, K. F., Prasellina, L. C., & Saribumi, L. B. (2022). Pengaruh Fertilitas Terhadap Partisipasi Tenaga Kerja Perempuan Di Indonesia. Prosiding Hero 2022, 282–287.

13. Nurain, & Juliannisa. (2022). Pengaruh Pendidikan Terhadap Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan.

14. Pratiwi, & Indrajaya. (2019). Pengaruh Belanja Pemerintah Terhadap Kesempatan Kerja Dan Kesejahteraan Masyarakat.

15. Rizki, M., & Karyana, Y. (2022). Taksiran Total Fertilitas Rate Penduduk Jabar Periode 2015 -2020 Dan 2020 -2025. Jurnal Riset Statistika, 14–19. Https://Doi.Org/10.29313/Jrs.Vi.605

16. Skirbekk, V., Et Al. (2022). Aging Populations And Dependency Ratio Analysis.

17. Smith, A. (1776). An Inquiry Into The Nature And Causes Of The Wealth Of Nations. London: W. Strahan And T. Cadell.

18. Todaro, M. P. (2015). Economic Development (12th Ed.). Boston: Pearson Education.

19. Todaro, M. P., & Smith, S. C. (2011). Pembangunan Ekonomi (Edisi Kesebelas). Jakarta: Erlangga.

20. Wilis. (2015). Pengaruh Pengeluaran Pemerintah Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Terdidik Dan Tidak Terdidik.

21. Wardhana, A., Kharisma, B., & Noven, S. A. (2020). Dinamika Penduduk Dan Pertumbuhan Ekonomi Di Indonesia. Buletin Studi Ekonomi, 25(1), 22-40 Hlm.

22. Becker, G. S. (1993). Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis with Special Reference to Education (3rd ed.). Chicago: The University of Chicago Press.

23. Schultz, T. W. (1961). Investment in Human Capital. The American Economic Review, 51(1), 1–17.