Best Practice Kinerja Aparatur dalam Mekanisme Pengelolahan Sampah di Kabupaten Buton

junaid Gazalin; La Asiri

doi:10.31004/ijmst.v2i1.245

Authors

junaid Gazalin Jurusan Ilmu Pemerintahan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Muhammadiyah Buton
La Asiri Jurusan Ilmu Pemerintahan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Muhammadiyah Buton

DOI:

https://doi.org/10.31004/ijmst.v2i1.245

Keywords:

Best practice, Pengelolahan Sampah, Kinerja Aparatur, Mekanisme

Abstract

Permasalahan pengelolaan persampahan menjadi serius di perkotaan akibat kompleksnya permasalahan yang dihadapi. Untuk itu dalam hal pengelolaan persampahan dilaksanakan secara maksimal tentunya harus didukung oleh sistem pengelolaan sampah secara terpadu. Tantangan terbesar bagian sumber daya manusia saat ini karena tuntutan dan perubahan dunia yang membutuhkan talenta terbaik untuk memenangkan persaingan.Untuk itu dibutuhkan cara Best practice (praktik terbaik/talenta manajemen) sebagai suatu cara paling efisien (upaya paling sedikit) dan efektif (hasil terbaik) untuk menyelesaikan suatu tugas, berdasarkan suatu prosedur. Tujuan penelitian ini mendeskripsikan best practice kinerja aparatur dalam mekanisme pengelolaan sampah. Metode penelitian. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatankualitatif. Teknikpengumpulandata yaitu Observasi, Wawancara, Dokumentasi dan Studi Kepustakaan. TeknikAnalisisdatadalam penelitian yaitu reduksidata, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian Berdasarkan penilaian kinerja dengan menggunakan parameter kesetiaan, prestasi kerja, tanggung jawab, ketaatan, kejujuran, kerjasama dan Kepemimpinan menunjukkan bahwa pelaksanaan kerja setidaknya harus mengacu pada Standar Operasional Pengelolaan yang sudah ditetapkan.

References

Agustiawan Fuad, I. (2022). Ketika ASN Hidup Selaras dengan Nilai Agama. KASN, 1.

Huberman, A. M. and Saldana, J. (, M., M. B. (2018). . Qualitative Data Analysis ((Fourth Edi), Vol. 4). SAGE Publication. Ltd.

Innata Arishanti, K. (2022). Penerapan Talent Management (Best Practice). UG JURNAL, VOL.16(Edisi 09 September 2022), 6=22.

Jdih BPK RI. (2022). Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 18 Tahun 2008 Tentang Pengelolaan Sampah.

Keban, Y. T. (2004). Enam Dimensi Strategis Administrasi Publik. Gava Media.

Kominfo RI. (2019). Inilah Aturan Penilaian Kinerja PNS (p. 1) [Berita Pemerintahan]. Kominfo RI. https://www.kominfo.go.id/content

Moleong, Lexy. J. (2017). Metodologi Penelitian Kualitatif (2nd ed., Vol. 3). PT. Remaja Rosdakarya.

Quamila, A. (2023). 6 Indikator untuk Menilai Seberapa Baik Kepemimpinan Kamu (Opini Karir 1). Glints. https://glints.com/id/lowongan/indikator-kepemimpinan/

Sedarmayanti. (2003). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja (1st ed.). Penerbit Ilham Jaya.

Setiawaty, T. (2017). Penerapan Best Practice Pada Manajemen Pembelajaran Praktek Smk Pika Semarang Dalam Mempersiapkan Lulusan Siap Kerja Dan Berdaya Saing Global. Innovation of Vocational Technology Education, 9(2). https://doi.org/10.17509/invotec.v9i2.4879

Simamora, H. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia, (3rd ed.). Penerbit STIE YKPN.

Sudirman, F. A., & Phradiansah, P. (2019). Tinjauan Implementasi Pembangunan Berkelanjutan: Pengelolaan Sampah Kota Kendari. JURNAL SOSIAL POLITIK, 5(2), 291. https://doi.org/10.22219/sospol.v5i2.9821

Suyitno. (2006). Metode Penelitian Kualitatif (2nd ed., Vol. 2). Al Fabeta Press.