Sistem Pendukung Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap Berbasis Web dengan SMART

Nurul Amin; Septa Septa

doi:10.69693/ijmst.v4i3.14281

Authors

Nurul Amin Universitas Pamulang
Septa Septa Universitas Pamulang

DOI:

https://doi.org/10.69693/ijmst.v4i3.14281

Keywords:

Sistem Pendukung Keputusan, SMART, Pengangkatan Karyawan Tetap, Karyawan, Laravel

Abstract

PT. Biruni Lintas Dunia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengendalian hama (pest control) dengan jumlah 70 karyawan yang terdiri atas 20 karyawan tetap dan 50 karyawan non-tetap. Proses pengangkatan karyawan non-tetap menjadi karyawan tetap dinilai berdasarkan kedisiplinan, kinerja, lama kerja, dan pengalaman kerja. Proses penilaian yang berjalan masih dilakukan secara manual menggunakan formulir dan kemudian dievaluasi oleh pihak manajemen, sehingga pengolahan data membutuhkan waktu relatif lebih lama serta berpotensi menimbulkan subjektivitas, kesalahan perhitungan, dan kesulitan dalam dokumentasi hasil. Penelitian ini bertujuan membangun Sistem Pendukung Keputusan (SPK) berbasis web untuk membantu proses pengangkatan karyawan tetap secara lebih terstruktur, terukur, dan objektif. Metode Simple Multi-Attribute Rating Technique (SMART) diterapkan melalui pembobotan kriteria, normalisasi bobot, perhitungan nilai utility, perhitungan nilai akhir, dan perangkingan alternatif. Sistem dikembangkan menggunakan Laravel dan Filament dengan MySQL sebagai basis data serta model pengembangan Spiral. Pengujian menggunakan tujuh karyawan non-tetap sebagai alternatif dan empat kriteria yang seluruhnya bertipe benefit. Hasil perhitungan menghasilkan nilai akhir 100,00; 88,45; 85,00; 43,45; 41,55; 31,55; dan 10,00. Dengan ambang kelayakan minimal 75, terdapat tiga alternatif yang berstatus layak. Pengujian black-box menunjukkan fungsi utama sistem berjalan sesuai skenario, sedangkan pengujian white-box pada proses perhitungan SMART menghasilkan nilai Cyclomatic Complexity sebesar 11. Hasil penelitian mendukung pengambilan keputusan manajemen secara objektif.

References

1. Amanda, Y., Ujianti, M. H., Informatika, M., Digital, U. T., Peserta, P., Baru, D., & Informasi, S. (2025). Ananda Mandiri Slawi Berbasis Web. 9(1), 177–184.

2. Asahan, U. (2025). Pengembangan Website PT. Rantangin Digital Indonesia Menggunakan Framework Next JS dan Tailwind CSS.

3. Bagariang, H. P., Nasution, H. N., Pendidikan, F., Dan, M., & Pengetahuan, I. (2025). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode SMART pada PT. KP USU. 5(1), 89–97.

4. Firdaus, M. B., Wardhana, R., Cahyani, O. I., Alifah, N. J., Nugraha, C. A., & Ananda, D. P. (2025). Pembelajaran Flowchart dengan Draw.io ke Siswa SMPN 4 Samarinda. Jurnal Mardika, 3, 116–124. https://doi.org/10.55377/Mardika.V3i2.12584

5. Handoko, W. T., et al. (2023). Training Menjadi Karyawan Tetap Berbasis Web dengan Menggunakan Metode SAW. 2, 110–117.

6. Hermansyah, D., & Sihotang, F. P. (2022). Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Staf Marketing Terbaik Menggunakan Metode SAW. Jurnal Teknologi Sistem Informasi, 3(2), 303–312. https://doi.org/10.35957/JTSI.V3i2.3039

7. Kansha, W. M. (2023). Analisis Perbandingan Struktur dan Performa Framework CodeIgniter dan Laravel dalam Pengembangan Web Application. 09(01), 25–31.

8. Kusuma, F. A., Birowo, A., & Sarwandianto, A. (2024). Karyawan Tetap Menggunakan Metode. 04(03), 282–289.

9. Munjiyah, L., Himawan, I., & Rosdiana, R. (2024). Sistem Pendukung Keputusan Pengangkatan Karyawan Kontrak Menjadi Karyawan Tetap Menggunakan Metode SMART. Semnas Ristek, 8(01), 98–106. https://doi.org/10.30998/Semnasristek.V8i01.7154

10. Nababan, L., Daeli, R., Siregar, D., Ambarsari, E. W., & Fadli, S. (2023). Sistem Pendukung Keputusan Rekomendasi Pengangkatan Karyawan Kontrak Menjadi Karyawan Tetap Menerapkan Metode MOORA. 3(2), 35–45.

11. Putra, D. W. T., Oktavia, I. S., Swara, G. Y., & Yulianti, E. (2022). Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan Metode MAUT dalam Seleksi Pengangkatan Karyawan Tetap pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Sawahlunto. Jurnal Ilmiah Ilkominfo, 5(2), 53–59. https://doi.org/10.47324/Ilkominfo.V5i2.147

12. Rahman, S. A., & Siska, A. P. (2024). Sistem Pendukung Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap Menggunakan Metode AHP dan SAW di PT. Jayakarya Rotoflexmandiri Bekasi. Journal Computer and Technology, 2(1), 46–53. https://doi.org/10.69916/comtechno.v2i1.139

13. Rubaiyah, Z., & Irsyada, R. (2023). Sistem Pendukung Keputusan Pengangkatan Pegawai Tetap pada Lembaga Pendidikan Ma’arif NU Cabang Bojonegoro Menggunakan Metode TOPSIS. Jurnal Multidisciplinary Applications of Quantum Information Science, 1–6.

14. Sri, A., & Muhamad, Z. (2025). Sistem Pendukung Keputusan untuk Menentukan Status Karyawan Kontrak Menjadi Karyawan Tetap Menggunakan Metode AHP. 1, 123–139. https://doi.org/10.26798/Jiko.V9i1.1448

15. Yani, Z., Gusmita, D., & Pohan, N. (2022). Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Menggunakan Metode TOPSIS. 4307(June), 205–210.