Perancangan Sistem Absensi Karyawan pada PT Pratama Nusa Sentosa di Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir Berbasis Website Menggunakan Metode Waterfall

Prisca Olivia; Utami Mizani  Putri

doi:10.69693/ijmst.v4i3.14144

Authors

Prisca Olivia Universitas Islam Negeri Sulthan Thaha Saifuddin Jambi
Utami Mizani Putri Universitas Islam Negeri Sulthan Thaha Saifuddin Jambi

DOI:

https://doi.org/10.69693/ijmst.v4i3.14144

Keywords:

Sistem Informasi, Absensi Karyawan, Website, Waterfall, Black Box Testing

Abstract

Perkembangan teknologi informasi yang semakin pesat mendorong perusahaan untuk memanfaatkan sistem berbasis komputer dalam mendukung kegiatan operasional, termasuk dalam pengelolaan absensi karyawan. PT Pratama Nusa Sentosa masih menggunakan sistem pencatatan kehadiran secara manual yang berpotensi menimbulkan kesalahan pencatatan, keterlambatan dalam pembuatan laporan, serta kurang efisiennya pengelolaan data absensi. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun Sistem Absensi Karyawan Berbasis Website yang dapat membantu meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam proses pencatatan, pengelolaan, dan pelaporan data kehadiran karyawan. Metode pengembangan sistem yang digunakan adalah metode Waterfall yang meliputi tahapan analisis kebutuhan, perancangan sistem, implementasi, pengujian, dan pemeliharaan. Perancangan sistem menggunakan Unified Modeling Language (UML), meliputi Use Case Diagram, Activity Diagram, dan Class Diagram, sedangkan perancangan basis data menggunakan Entity Relationship Diagram (ERD). Pengujian sistem dilakukan menggunakan metode Black Box untuk memastikan setiap fungsi pada sistem berjalan sesuai dengan kebutuhan pengguna. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem yang dibangun mampu mengelola data karyawan dan departemen serta mencatat waktu masuk dan waktu pulang secara terstruktur dan terintegrasi. Penerapan sistem berbasis website juga membantu mempercepat proses pencatatan dan pelaporan absensi sehingga pengelolaan data menjadi lebih teratur, akurat, dan efisien dibandingkan dengan sistem manual sebelumnya. Selain itu, sistem ini diharapkan dapat mendukung proses administrasi kepegawaian, meminimalkan risiko kehilangan data, serta mempermudah pemantauan kehadiran karyawan secara berkelanjutan

References

1. Akbar, I. S., & Haryanti, T. (2023). Pengembangan Entity Relationship Diagram Database Toko Online Ira Surabaya. Computing Insight: Journal of Computer Science, 3(2), 28–35. https://doi.org/10.30651/comp_insight.v3i2.12002

2. Anwar Tonggo Sitorus, R. (2023). Perancangan sistem informasi absensi dan penggajian karyawan dengan metode framework Laravel dan Scrum pada Danez Health Care. 2(1), 44–50.

3. Bahrun, S., Alifah, S., & Mulyono, S. (2018). Rancang bangun sistem informasi survey pemasaran dan penjualan berbasis web. TRANSISTOR Elektro dan Informatika, 2(2), 81–88.

4. Caesar, M. J., Saputra, M. A., Efriansyah, S., Pratama, F., & Pratama. (2025). Sistem absensi berbasis pengenalan wajah dengan pembatasan lokasi menggunakan Laravel dan Flutter di PT. Selaras Lawang Sewu. 9(1), 733–741.

5. Gina Khairunnisa, A. V. (n.d.). Penerapan UML dalam perancangan sistem informasi peminjaman inventaris berbasis web di BEM FASILKOM UNSIKA.

6. Golist Susanto, E., & Septanto, H. (2024). Perancangan sistem informasi presensi dan penggajian berbasis web pada PT. D’Jazz Music Indonesia. JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika), 8(2), 1962–1968. https://doi.org/10.36040/jati.v8i2.7829

7. Irfan, M., Rosid, M. A. G. N., & Lutfiyani, A. (2023). Perancangan sistem absensi berbasis website dengan metode Waterfall di BAPPEDA Kebumen. Jurnal Kridatama Sains dan Teknologi, 5(1), 75–88. https://doi.org/10.53863/kst.v5i01.702

8. Jannah, M., Nawangsih, I., & Edora. (2023). [Judul artikel tidak tercantum dalam data skripsi]. Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research, 7(3), 797–819. https://doi.org/10.52362/jisamar.v7i3.1176

9. Khoirul Hidayanto, R. F. (2025). Development. 02.

10. Melyani, R. I., & Aji, S. (2023). Pengembangan sistem informasi penggajian berbasis web menggunakan framework Laravel dengan metode Agile Software Development. 03(1), 31–36.

11. Mulia, A. G. (2020). Sistem informasi absensi berbasis web di Politeknik Negeri Padang. Jurnal Teknologi Informasi Indonesia (JTII), 5(1), 11–17. https://doi.org/10.30869/jtii.v5i1.519

12. Olindo, V., & Syaripudin, A. (2022). Perancangan sistem informasi absensi pegawai berbasis web dengan metode Waterfall. OKTAL: Jurnal Ilmu Komputer dan Science, 1(1), 17–26.

13. Rizki, M. A., Yasin, V., & Rini, A. S. (2021). Perancangan sistem pengendalian kehadiran dan melacak lokasi berbasis web di Kantor Notaris P. Suandi Halim dengan metode Waterfall. Jurnal Widya, 1(5), 58–64.

14. Samuel, N. (2021). [Judul tidak tercantum dalam data skripsi]. 2–5.

15. Setyo Widodo, D., & Yandi, A. (2022). Model kinerja karyawan: Kompetensi, kompensasi dan motivasi (literature review MSDM). Jurnal Ilmu Multidisiplin, 1(1), 1–14. https://doi.org/10.38035/jim.v1i1.1

16. Trimarsiah, Y., & Arafat, M. (2017). Analisis dan perancangan website sebagai sarana informasi pada Lembaga Bahasa Kewirausahaan dan Komputer AKMI Baturaja. Jurnal Ilmiah MATRIK, 19, 1–10.