Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Keamanan Psikologis terhadap Kinerja Karyawan di Lingkungan Edukatif dan Interaktif pada Funtasia Playground and Children Museum di Tangerang Selatan

Adinda Restiyawati; Widia Astuti

doi:10.69693/ijmst.v4i3.13242

Authors

Adinda Restiyawati Universitas Pamulang
Widia Astuti Universitas Pamulang

DOI:

https://doi.org/10.69693/ijmst.v4i3.13242

Keywords:

Kecerdasan Emosional, Keamanan Psikologis, Kinerja Karyawan

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan keamanan psikologis terhadap kinerja karyawan pada Funtasia Playground and Children Museum guna meningkatkan produktivitas serta menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan harmonis bagi seluruh pegawai. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh yaitu sebanyak 65 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Kecerdasan emosional tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 0,1% dan uji hipotesis diperoleh t hitung < t tabel atau (0,208 < 1,998). Keamanan psikologis berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 12,5% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (3,005 > 1,998). Kecerdasan emosional dan keamanan psikologis secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 16,936 + 0,045X1 + 0,416X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 62,1% sedangkan sisanya sebesar 37,9% dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti dalam ruang lingkup penelitian ini. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (4,531 > 2,750) sehingga temuan empiris ini diharapkan mampu memberikan kontribusi berharga bagi pengembangan manajemen sumber daya manusia di masa depan secara optimal.

References

1. Astuti, Widia (2020) Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indosat Tbk Jakarta Selatan. Yogyakarta: Jurnal Semarak, Vol. 3 No. 2. https://doi.org/10.32493/smk.v3i2.5628

2. Amandang, Bagus Gede Karma dan Endang Parahyanti (2025) Peran Keamanan Psikologis (Psychological Safety) Sebagai Moderator Hubungan Antara Modal Sosial di Tempat Kerja (Workplace Social Capital) dan Ketangkasan Belajar (Learning Agility). Jurnal LOCUS: Penelitian dan Pengabdian, Vol. 4 No. 5. DOI: https://doi.org/10.58344/locus.v4i5

3. Baciu, C. L. dan O. A. Buleu (2018) Psychological Safety and Emotional Intelligence as Predictors of Employee Performance. Journal of Human Resource Studies, 21 (2). DOI 10.3389/fpsyg.2020.00475,

4. Basit, Abdul (2019) Trust in Leader, Psychological Safety, and Employee Creativity. Journal of Behavioral and Applied Management, Vol. 18 No. 1. https://doi.org/10.1080/00223980.2017.1372350

5. Choi, S. B., B. I. Park, dan S. W. Lim (2021) Factors Influencing Team Creative Performance: The Mediating Role of Psychological Safety. Journal of Management & Organization, 27 (3). https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.604692

6. Fahira, Keke Tamara dan Rozaq Muhammad Yasin (2021) Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis UNU, Vol. 6 No. 2. DOI: https://doi.org/10.54622/jimbis.v3i02.801

7. Frazier, M. L., S. Fainshmidt, R. L. Klinger, A. Judd, dan S. Mizzi (2020) Psychological Safety: A Meta-Analytic Review and Extension. Personnel Psychology, 70 (1). https://doi.org/10.1111/peps.12183

8. Hasanah, A. dan D. Darmawan (2020) Analisis Pengaruh Emotional Intelligence Terhadap Kinerja Pelayanan Frontliner. Jurnal Manajemen Kewirausahaan, Vol. 17 No. 1. DOI: http://dx.doi.org/10.36448/jmv.v13i1.3542

9. Moch Wispandono (2019) Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi (OCB). Jurnal Dinamika Ekonomi & Bisnis, Vol. 15 No. 2. DOI 10.1088/1755-1315/255/1/012048

10. Purnamasari, Erika Setyanti dan Ma'mun Sarma (2023) Pengaruh Keamanan Psikologis dan Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Organisasional. Jurnal Aplikasi Manajemen, Vol. 21 No. 3. DOI: https://doi.org/10.31538/iijse.v9i2.10103

11. Sari, Elis Triani., Chotamul Fajri, Denok Sunarsi, dan Widia Astuti (2024) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Produksi PT. Samwon Copper Tube Tangerang. Tangerang: Anthronomics: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Vol. 1 No. 2. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.604692

12. Sari, Salma Eka dan Agus Sugiarto (2022) Pengaruh Kecerdasan Emosional, Self-Efficacy, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen, Vol. 6 No. 1. https://doi.org/10.33603/jibm.v6i1.6781

13. Setyawan, Rizky dan Sri Wahyuni (2022) The Role of Psychological Safety and Emotional Intelligence on Employee Performance. International Journal of Business and Management Invention, Vol. 11 No. 4. http://dx.doi.org/10.36448/jmv.v13i1.3542

14. Zhou, Wencang, Zhu Zhu, dan Donald Vredenburgh (2020) Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Keamanan Psikologis Terhadap Pengambilan Keputusan Tim. Team Performance Management, Vol. 26 No. 1/2 https://doi.org/10.1108/TPM-10-2019-0105

15. Mathis dan Jackson (2021) Human Resource Management. Edisi 10 Jilid 3. Jakarta: Salemba Empat.

16. Mayer, John D., Peter Salovey, dan David R. Caruso (2020) Adaptive Emotional Intelligence. New Jersey: Emotional Intelligence Horizon Publishers.

17. Nawawi (2018) Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.

18. Nugroho (2021) Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah: Studi Kasus Kabupaten Kudus. Jurnal Kajian Akuntansi, 2(1), 98-107.

19. Rivai Veithzal (2020) Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

20. Safroni (2021) Manajemen dan Reformasi Pelayanan Publik dalam Konteks. Birokrasi Indonesia (Teori, Kebijakan, dan Implementasi). Yogyakarta: Aditya Media Publising.