A. Andrean, J. Waliamin, and F. Fauzan, “Pengaruh Employee Wellbeing Dan Kepuasan Digital Workplace Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderasi Pada Agung Toyota Bengkulu”, ijmst, vol. 4, no. 2, pp. 1630–1637, Jun. 2026.