[1]
F. Melda, I. Siregar, and U. E. Cahyani, “Pengaruh Disiplin Kerja dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan dengan Gaya Kepemimpinan sebagai Variabel Moderasi”, ijmst, vol. 4, no. 3, pp. 2155–2164, Jul. 2026.