Santosa , A. K. (2026). Pengaruh Work Life Balance dan Pengembangan Karir terhadap Loyalitas Pegawai dengan Employee Engagement sebagai Pemediasi (Studi pada Bank BTN KC Semarang). Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology, 4(3), 8785–8794. https://doi.org/10.69693/ijmst.v4i3.13464