Melda, F., Siregar, I., & Cahyani, U. E. (2026). Pengaruh Disiplin Kerja dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan dengan Gaya Kepemimpinan sebagai Variabel Moderasi. Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology, 4(3), 2155–2164. https://doi.org/10.69693/ijmst.v4i3.12555