Andrean, A. et al. 2026. Pengaruh Employee Wellbeing Dan Kepuasan Digital Workplace Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderasi Pada Agung Toyota Bengkulu. Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology. 4, 2 (Jun. 2026), 1630–1637. DOI:https://doi.org/10.69693/ijmst.v4i2.9915.