[1]
Dzikri, I. et al. 2026. Dinamika Turnover Intention Karyawan melalui Perspektif Pengalaman Kerja: Studi Kasus Kualitatif tentang Kepuasan Kerja, Beban Psikososial, dan Strategi Retensi Sumber Daya Manusia. Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology. 4, 3 (Aug. 2026), 2493–2502. DOI:https://doi.org/10.69693/ijmst.v4i3.12718.