Melda, F. et al. 2026. Pengaruh Disiplin Kerja dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan dengan Gaya Kepemimpinan sebagai Variabel Moderasi. Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology. 4, 3 (Jul. 2026), 2155–2164. DOI:https://doi.org/10.69693/ijmst.v4i3.12555.