1.
Qothrunnada I, Nugroho M. Pengaruh Kompensasi dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention dengan Job Embeddedness sebagai Variabel Intervening. RIGGS [Internet]. 2025 Nov. 22 [cited 2026 Apr. 26];4(4):1628-39. Available from: https://journal.ilmudata.co.id/index.php/RIGGS/article/view/3697