Qothrunnada, I., and M. Nugroho. “Pengaruh Kompensasi Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Dengan Job Embeddedness Sebagai Variabel Intervening”. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business, vol. 4, no. 4, Nov. 2025, pp. 1628-39, doi:10.31004/riggs.v4i4.3697.