[1]
Z. Zaid and M. Y. Ariyadi, “Pengaruh Rekrutmen Berbasis Artificial Intelligence (AI) terhadap Niat Melamar melalui Reputasi Perusahaan sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan Perusahaan Swasta di Solo Raya”, RIGGS, vol. 5, no. 2, pp. 27705–27717, Jul. 2026.