Octavineza, P. D. and Karneli, O. (2025) “Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Tenaga Medis ”, RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business, 4(2), pp. 1139–1150. doi: 10.31004/riggs.v4i2.639.