Suteja, M. D. A. (2026) “Dampak Kebijakan Work-Life Balance (Keseimbangan Kerja-Hidup) Terhadap Employee Engagement (Keterikatan Karyawan) Pada Karyawan Gen Z Di Café”, RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business, 5(1), pp. 2293–2307. doi: 10.31004/riggs.v5i1.6154.