Amanda, Meisya, and Nor Lailla. 2026. “Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan Generasi Z Di Tangerang Selatan”. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business 5 (1):327-36. https://doi.org/10.31004/riggs.v5i1.6165.