GALIB, I. A. Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai yang Dimediasi oleh Insentif pada Lapas Kelas II A Ternate. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business, [S. l.], v. 5, n. 1, p. 10970–10977, 2026. DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7637. Disponível em: https://journal.ilmudata.co.id/index.php/RIGGS/article/view/7637. Acesso em: 2 may. 2026.