DINANTI, E. P.; KASMIRUDDIN, K. Pengaruh Budaya Organisasi dan Pengembangan Karir terhadap Komitmen Organisasi dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business, [S. l.], v. 4, n. 3, p. 196–206, 2025. DOI: 10.31004/riggs.v4i3.1989. Disponível em: https://journal.ilmudata.co.id/index.php/RIGGS/article/view/1989. Acesso em: 31 jan. 2026.