Julianty, S. N., & Hasan, D. (2026). Pengaruh Kepuasan Kerja, Komunikasi Interpersonal dan Disiplin Kerja terhadap Loyalitas Karyawan pada PT. Master Sentosa Cemerlang. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business, 4(4), 13719–13725. https://doi.org/10.31004/riggs.v4i4.5763