Prastian, A. (2025). Pengaruh Kepuasan Penilaian Kinerja, Kepuasan Gaji terhadap Turnover Invention dimediasi oleh Keterikatan Kerja. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business, 4(3), 5489–5498. https://doi.org/10.31004/riggs.v4i3.2711