Zaid, Z., & Ariyadi, M. Y. (2026). Pengaruh Rekrutmen Berbasis Artificial Intelligence (AI) terhadap Niat Melamar melalui Reputasi Perusahaan sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan Perusahaan Swasta di Solo Raya. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business, 5(2), 27705–27717. https://doi.org/10.31004/riggs.v5i2.13743