Razaqa, M. K., & Dyarini, D. (2026). Pengaruh Pemberian Reward, Religiusitas, dan Kompetensi terhadap Intensi Dalam Melakukan Whistleblowing. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business, 5(2), 27005–27013. https://doi.org/10.31004/riggs.v5i2.12890