Nurjanah, W. Z., & Nurherawati, N. (2026). Pengaruh Work-Life Balance dan Transformational Leadership terhadap Kinerja Karyawan dengan Stres Kerja sebagai Variabel Moderasi. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business, 5(2), 23164–23172. https://doi.org/10.31004/riggs.v5i2.12212