Putri, M.R.H. et al. 2026. Pengaruh Beban Kerja, Work Life Balance, dan Employee Engagement terhadap Kepuasan Kerja: Penelitian Kuantitatif pada karyawan di Perusahaan Asuransi Tenaga Kerja Bandung. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business. 5, 2 (Jun. 2026), 6959–6968. DOI:https://doi.org/10.31004/riggs.v5i2.9461.