[1]
Tarigan, R.D.B. et al. 2026. Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Prestasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) ULP Kabanjahe. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business. 5, 1 (Mar. 2026), 10319–10331. DOI:https://doi.org/10.31004/riggs.v5i1.7491.