[1]
Cahyani, M.F., Kurniawan, D., Hendrawan, K. and Kasmawati, Y. 2026. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dengan Work-Life Balance sebagai Variabel Intervening (Studi pada RSU Bhakti Asih). RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business. 5, 1 (Mar. 2026), 8230–8242. DOI:https://doi.org/10.31004/riggs.v5i1.7239.